【未経験OK】人材会社の新卒紹介のキャリアアドバイザー職｜年間休日127日｜大阪勤務

おすすめポイント

●中途入社が大半を占め、出身業界は様々 ●年間休日127日 ●反響営業 ●頑張った分だけ評価されるボーナス制度業界No.1を目指しています。

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	新卒の学生と求人企業との仲立ちをする就職エージェントサービス「マイナビ新卒紹介」を展開。キャリアアドバイザーが学生一人ひとりと面談を行い、膨大な求人情報の中から登録者に必要な情報だけを提供することで、就活生と求人企業とのベストマッチングの実現を目指している事業部門です。
仕事内容	＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。＜業務詳細＞登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、大学へのアプローチ、求人毎の母集団形成～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。カウンセリングは「WEB」か「電話」の非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。＜チームのミッション（目指している方向性）＞質の高いサービス提供をサービスの強みとしており、求人企業を開拓する営業と、カウンセリングを通じて学生の就職活動をサポートするCAが協働し、学生にも求人企業にも喜ばれるマッチングを実現することです。そしてマイナビの新卒紹介サービスを、3年以内に業界トップに押し上げることを目標としています。＜環境・風土＞中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。
必要な経験・スキル	※業界経験不問です。【必須スキル】社会人経験1年以上
勤務地	大阪府【雇入れ直後】●大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪オフィスタワーA30F ※国内転勤あり【変更の範囲】無し
最寄駅	●JR線大阪駅徒歩で5分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	380万円～570万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回
給与備考	【月給】246,000円～296,000円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与2回【モデル月収】 ●月収313,254円／正社員26歳【モデル年収】＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ◆450万円～550万円＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ◆600万円～750万円＜中途入社8年／部長職／35歳＞ ◆800万円～950万円【基本給】 19万円～【固定残業代】固定残業代（56,000円、35時間分）
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、地域手当 ●通勤交通費 ●時間外勤務手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：15～17：45 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】月30時間程度
休日・休暇	年間：127(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●マイナビ公休日（年5日） ●特別休暇（結婚休暇／忌引休暇／子の看護休暇等） ※年間休日127日
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
福利厚生・社内制度	社宅、退職金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ●各種慶弔制度 ●表彰制度 ●社員寮 ●スポーツクラブ法人会員 ●社員起業支援制度 ●資格取得制度 ●借り上げ社宅制度など【生活をサポートする会社】地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

求人企業プロフィール

企業名	株式会社マイナビ
業種	人材派遣・人材紹介、新聞・出版・印刷、広告
事業内容	●新聞の発行及び出版事業 ●就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ●宣伝、広告、PR業 ●労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ●セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施 ●人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務等
設立	1973年
資本金	21億210万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（採用担当）→二次面接（部署長、採用担当）→最終面接（担当役員）→内定 ※選考スケジュールは短縮する可能性があります。

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【未経験OK】人材会社の新卒紹介のキャリアアドバイザー職｜年間休日127日｜大阪勤務

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【未経験OK】人材会社の新卒紹介のキャリアアドバイザー職｜年間休日127日｜大阪勤務の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。