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正社員
お仕事番号: 87882更新日: 2021年12月17日老舗ヘアケア商品メーカーの研究開発職｜年間休日120日以上｜理系卒対象
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
車・バイク通勤OK
資格取得支援制度
中途入社5割以上
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】基礎・応用研究・技術開発(化学・素材・バイオ)、基礎研究・商品開発（食品・化粧品）、品質管理・保証(食品・化粧品) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●研究開発室（研究開発・品質管理） |
| 仕事内容 | 研究開発・品質管理業務です。入社後適性に応じて配属を決定します。 ●新商品の開発 ●製造技術の指導・検討 ●サロン・代理店・美容学校でのケミカル講習 ●自社製品・テスト品及び他社製品の分析・評価 ●原料、資材の受入れ管理 ●薬事関連業務 など 《1日の業務》 8：45 研究開発室出社 メールチェックなど 8：55 朝礼 9：00～12：00 研究開発業務 ●ヘアカラー製品の基礎実験（染料の組み合わせと発色） ●ヘアケア製品（シャンプー、トリートメントなど）の試作と評価検討 ●他社ヘアケア製品の評価 ●生産現場にて新製品製造立ち合い 12：00～13：00 休憩（昼食） 13：00～17：45 研究開発業務 ●原料メーカーとの打ち合わせ（新規原料の提案など） ●新規原料の性能評価 ●ヘアケア製品（シャンプー・トリートメントなど）の試作と評価 ●営業からの質問（製品の性能や使用方法等について）対応 18：00帰社 ＜使用分析機器の例＞ pHメーター、導電率計、Brix（固形分）計、B型粘度計、稠度計、引張り試験機、遠心分離機、分光光度計、色差計、電子顕微鏡、マイクロスコープ |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●理系大学又は理系大学院卒 ※理系卒対象です。 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】●愛知県春日井市 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR中央本線 高蔵寺駅より約15分（名鉄バス81番系統 高蔵寺駅北口〜高森台北） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 320万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（勤続年数・実績・能力による） 【賞与】年2回（6月・12月）※月給の2ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整 |
| 給与備考 | 【月給】四大卒：225,260円～285,020円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 ●25歳／400万円 ●30歳／470万円 ●35歳／600万円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ●交通費（3万円まで支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：45 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（入社6ヶ月後より10日／年） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度 ●資格取得奨励金制度 ●自社商品社員割引制度 ●永年勤続表彰制度 ●定年60歳（退職金制度あり・再雇用制度あり） など |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 化粧品メーカー |
|---|---|
| 業種 | 化粧品・医薬品 |
| 事業内容 | ●医薬部外品及び化粧品（パーマ剤・ヘアカラー・シャンプーなど）の開発・製造・販売 |
| 設立 | 1955年9月9日 |
| 資本金 | 4,800万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次試験（適性検査）→二次試験（役員面接）→内定 ●1次選考 ：適性検査 ＊会社説明終了後 2025年1月18日（土）9:30～11:30 ●2次選考 ： 役員面接 2025年1月24日（金）14:00 以降（後日調整） ※1次選考・2次選考共にサンコール本社にて実施いたします |
|---|
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老舗ヘアケア商品メーカーの研究開発職｜年間休日120日以上｜理系卒対象
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