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正社員
お仕事番号: 88949更新日: 2022年3月23日【未経験OK】ビル管理会社の設備保守・点検スタッフ｜埼玉県
おすすめポイント
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 施設・設備管理・警備・清掃 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 建物内における空調機やポンプ等の設備機器の保守・点検業務をお任せします。 【具体的には】 ●空調機やポンプ等の定期点検 ●点検後の報告書作成 ●機器交換等の際の見積書の作成 ●作業日程の調整 ●協力業者との調整 【勤務現場】 埼玉県内を中心に、都内や神奈川等の関東圏内 ※現場数は1日に1件～2件 ※直行直帰可能 |
| 必要な経験・ スキル | ※学歴不問 ※未経験OK ※業界・業種未経験者歓迎 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 【あると尚良いスキル・経験】 ●ビルや工場等の設備管理・メンテナンス業務 ●営業経験 ●メーカー系技術者、サービスエンジニアの経験 以下の資格をお持ちの方 ●電気主任技術者 ●建築物環境衛生管理技術者 ●電気工事士 ●ボイラー技士 |
| 勤務地 | 埼玉県 埼玉県さいたま市桜区 |
| 最寄駅 | JR埼京線 中浦和駅 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 252万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（7月・12月）※入社2年目以降支給 |
| 給与備考 | 【月給】21万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※残業代実績分支給 【年収モデル】 ●500万円／34歳 課長職（月給35万円＋賞与） ●360万円／27歳 主任（月給26万円＋賞与） ●320万円／24歳 入社2年（月給23万円＋賞与） 【基本給】 20万円～／月 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、資格手当、技能手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 【備考】現場により勤務時間は異なります |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※休日出勤の場合振替休日取得可能 【年間休日】120日以上 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●定期健康診断 ●産休・育休制度（取得実績あり） ●結婚・出産祝い金 ●傷病見舞金 ●パソコン・社用携帯貸与 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ビル管理会社 |
|---|---|
| 業種 | ビル管理・メンテナンス |
| 事業内容 | ■広域ビル群管理事業（遠隔運転監視業務・遠隔定期診断・巡回点検業務・緊急対応業務） ■建築物環境衛生総合管理事業（清掃業務・設備管理・環境衛生管理業務・警備業務） ■PPP・PFI事業／舞台・劇場ホール運営管理・ビル管理・ビルメンテナンス |
| 設立 | 1970年3月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※適性検査あり |
|---|
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