職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ビル、病院、ホール、地下鉄など、建物内の快適空間を実現する空調制御システムの工事に関わる現場施工管理、労務管理、工程管理、品質管理、コスト管理をお任せ致します。 (作業着での作業となります。) 【業務詳細】 自動制御機器・自動制御盤・エンジニアリング・調整・自動制御工事を一括に請け負います。 客先は、サブコンより直接一括で請け負う為、現場の仕様決定から機器手配、制御盤の仕様決めから制作、納入、施工関連の現場施工管理・労務管理・工程管理・品質管理・コスト管理まで全般に請け負います。 【社内環境】 気さくに話しかけてくるなど、社員同士の距離が近く、暖かな雰囲気が魅力の社風です。 【出張・外出】 1か月のうち、ほぼ現場からの直行直帰となります。 【入社後の流れ】 入社後1か月は、本社や同社研修センターにて座学研修と、現場での実地研修を並行して行います。 常に先輩社員が近くにいる環境のため、着実に仕事を覚えていただくことが可能です。 【スキルアップ】 会社全体で資格取得を奨励しています。 同社研修センターには自動制御装置が実装され、インストラクターが常時技能指導を致します。 入社後、第二種電気工事士が取得できるレベルまで教育を実施しておりますので、手に職をつけたい方は是非ご応募ください。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都新宿区/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●各線 新宿駅 徒歩で10分 ●都営大江戸線 都庁前駅 徒歩で5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 280万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 【月給】210,000~240,000 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:40~17:30 【実働】8時間 【休憩】50分 【残業】1年目はほぼありません。2年目以降月平均20~30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:128(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●完全週休2日制(土・日) 作業現場によっては土曜日出勤があります。その場合は平日に代休を取ることが可能です。 ●産前産後休暇 ●育児休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、慶弔見舞金制度 ●共済制度 ●社内イベント ●階層別・スキルアップ研修 ●資格取得時の報奨金支給制度 |
企業名 | 空調に関わる自動制御システム企業 |
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業種 | 半導体・電子・電気機器 、その他電気・電子関連 、建設・土木 、設備工事 |
設立 | 1982年8月1日 |
資本金 | 5,000万円 |
選考プロセス | 面接回数:1~2回 書類選考→一次選考(WEB)→適性検査(SPI)→最終選考(対面)→内定 |
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