【第二新卒OK】自動車販売企業の販売営業職｜研修充実｜100％反響｜ノルマなし｜神奈川県

おすすめポイント

●販売する自動車は他のお店ではめったに出会えないような希少な価値のある車ばかり ●「この車が欲しい」と来店される方が多いため、無理な売り込みはありません ●ダブルインセンティブで成果はきちんと還元 ●研修では基本的なビジネスマナーから学ぶことができます ●社員割引制度有 ●シフト制ですが、GW休暇や夏季休暇などはまとまった長期休暇を取ることができます

転勤無し

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

1日選考会

車・バイク通勤OK

育児支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け）、販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	現在3名、平均年齢25.3歳の若いチームです。年齢も近いので何でも話しやすく、仕事を楽しみながら働いています。仕事やプライベートの悩みなども気軽に話し合えるオープンな環境です。
仕事内容	ショールーム「ガレージカレント」にご来店されたお客様に、希少車などの魅力あるクルマをご紹介していただきます。完全予約制であらかじめお目当てのクルマを決めて来られるお客様がほとんどのため、事前準備ができ無理な売り込みをする必要はありません。【具体的には】 ●商談商談時間は、お客様1組に対して約2時間。商談数は週に3組ほどと、時間に追われることもなく気持ちにゆとりをもってお客様に向き合うことができます。 ※成果はインセンティブでしっかり還元いたします。変更の範囲：会社の定める範囲 ●取り扱い車種扱うのは、幅広い車種の輸入車。なかでも多く取り扱っているのは、90年代のいわゆるネオクラシックカーです。時には希少車に出会えることも。特定メーカーのディーラーでは味わえない様々な希少車に触れる面白さを体験できます。【成果はインセンティブで還元】直近半年間の平均インセンティブ額は約10万円以上。基本給にプラスして、毎月まとまった金額が上乗せされるためゆとりのある生活が実現できます。【1日の流れ（例）】 ▼朝礼 ▼清掃・開店準備 ▼商談準備（クルマの移動や清掃） ▼商談（2時間）～ランチタイム～ ▼整備・納車の段取り（メカニックに整備を依頼します） ▼サイトに掲載する写真・動画の撮影 ▼ブログ・インスタの更新 ▼退社（残業はあっても1日1時間程度）【入社後は】 ▼1～2日目：会社理解研修経営理念や会社の考え方、企業文化についての座学 ▼3～5日目：クルマ理解研修中古車屋としての車の扱い方の理解 ▼6～7日目：事業理解研修それぞれのユニットがどのような業務を行っているかを理解 ▼8～10日目：主軸事業である買取営業の査定に同行ユニット間の業務の繋がりを理解 ▼「ガレージカレント」へ配属 ●経営層とのフラットな関係性 NO.1を目指している会社だから熱量高い仲間が多く、仕事に対してポジティブで、至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われております ●裁量をもって働くことのできる環境急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です。
必要な経験・スキル	※第二新卒OK 【必須スキル】 ●自動車販売の営業のご経験が1年以上ある方　ディーラーでの自動車販売、中古車屋での自動車販売　など ●普通自動車運転免許（MT車） ※業務にはMT免許が必要となるため、お持ちでない方は入社までに取得をお願いしています。 AT車の免許を持っていれば、1週間程度で取得可能です。 ※既に取得済みの場合は、大きな事故歴・違反歴の無い方
勤務地	神奈川県【雇入れ直後】【ショールーム「ガレージカレント」】神奈川県横浜市青葉区【変更の範囲】会社の定める範囲
最寄駅	東急田園都市線　たまプラーザ駅　徒歩で15分横浜市営地下鉄ブルーライン　あざみ野駅　徒歩で20分保木入口バス停　徒歩で3分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	500万円～800万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（入社6ヶ月以上在籍／業績による）
給与備考	【月給】366,700円~ 固定残業代 (47,800円～、20時間分含む)＋インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。【モデル年収】入社1年目　500万円入社5年目　800万円 ●ダブルインセンティブ（個人+チーム）制度あり月間の販売台数、月間のチームの成績によってインセンティブを支給。【基本給】 318,900円～【固定残業代】固定残業代（47,800円～、20時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●通勤手当（月70,000円まで） ●住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上） ●役職手当（チームリーダー以上が対象） ●家族手当（月5,000円） ●子ども手当（月5,000円） ●各種資格手当 ●愛車手当（月5,000円）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：115(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日（火曜日＋1日のシフト※社内カレンダーによる） ※必要な時は土日祝でも休みを取れます。 ●夏季休暇（日程選択制） ●GW休暇（日程選択制） ※GW・夏季・年末年始休暇は、各6日ずつ程度 ●育休・産休制度（取得実績あり／復帰率100%）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、ストックオプション、慶弔見舞金制度、社員割引制度 ●退職金制度（勤続満5年以上対象） ●定年後再雇用（65歳まで） ●社員割引制度（車体／パーツ／整備に適応可） ●マイカー通勤可 ●健康促進施策 ●懇親会費補助 ●社員紹介制度（報奨金50万円※正社員の場合） ●結婚祝い金・出産祝い金 ●その他慶弔見舞金 ●毎月の食事補助月1回の食事会（通称：オイル交換）を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。また、定期的に会社全体で食事会を実施。【各種研修】 ●入社時理念研修（2日間） ●入社後基礎研修 ●営業力研修 ●査定資格研修（AIS） ●車両構造研修 ●仕上げ研修 ●フィロソフィ研修（全社で四半期ごと） ●チームリーダー研修（チームリーダー以上のみ参加）

求人企業プロフィール

企業名	自動車販売企業
業種	専門商社、サービス（その他）、専門店（自動車関連）、生命保険・損害保険
事業内容	●自動車再生事業 ●輸入車買取事業 ●旧車買取事業 ●輸入車販売事業 ●国産名車販売事業 ●アメリカンヴィンテージカー販売事業 ●キャンピングカー販売事業 ●IT事業/メディア事業 ●修理・整備・車検・板金事業 ●輸入車・外車専用パーツ事業 ●輸入車パーツEC事業 ●オリジナルパーツ製造事業 ●コンバートEV事業 ●整備ネットワーク事業
設立	2000年（平成12年）12月
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接1回→内定

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