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正社員
お仕事番号: 92420更新日: 2022年10月25日採用コンサル企業にて採用支援業務｜年休120日・土日祝休｜年収400万～
おすすめポイント
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
テレワーク相談可
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、人事・労務・採用、コンサルタント・M&A 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 【採用支援事業部】 |
| 仕事内容 | ■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を支援しています。 同社のRPOは、担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コン サルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。 ■入社後の具体的な業務内容 下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など 【お仕事の魅力】 ・定型的な業務だけではなく、日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長 を実感できる環境です。 ・担当業務はチームで協働して進めていくので、業界・業種が未経験でも安心です。 ・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。 ・相手の立場に立ち、先回りして行動することやホスピタリティのある方に適したポジションです。 【キャリアプラン】 まずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。 その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。 ・採用業務の設計・運用のスペシャリスト ・採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント ・RPOコンサルタント／採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー ・事業開発／サービス開発 ・新規営業／マーケティング |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ・就業経験2年以上 ・基礎的なPCスキル（Excelを使用した業務経験／ATSをはじめ業務システムの操作経験など） ・業務改善の経験（業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など） 【あると尚良いスキル・経験】 ・Excelを使用した業務経験（関数・ピボットテーブルでデータ分析や集計ができる） ・リモートワークでのTeamsやSlack等のチャットツール使用経験 ・ATSやMAツールなど業務システムの操作経験 ・品質とスピードの両立を求められる業務経験 ・業務改善の経験（業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など） ・業務の進行においてステークホルダーとの調整力を発揮した経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都新宿区／本社 ※プロジェクトによってはクライアント先に常駐 【変更の範囲】プロジェクトによってはクライアント先に常駐（テレワークを行う場所を含む） |
| 最寄駅 | 【本社】 ●東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩6分 ●東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線 中野坂上駅 徒歩7分 ●都営大江戸線 都庁前駅 徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 420万円～570万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回※人事考課によって決定 【賞与】年2回（6月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】286,000円～ ※経験・能力を考慮し、同社規定により決定 超過勤務見込手当（30時間）：5.3万～6.4万 ※月30時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。 ※30時間を超える超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。 【基本給】 基本給：230,000円～274,000円 【固定残業代】 固定残業代（72,000円〜86,000円、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【フレキシブルタイム】なし 【コアタイム】11：00～15：00 【標準労働時間帯】9：30～18：30 【標準労働時間】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均29h2m（2024年度実績） ※繁忙期は45時間程度となることもございます。 ※プロジェクトによって異なる |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●公傷休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●リモートワーク 在宅・出社のハイブリットワークを実施中。 プロジェクトや時期により異なりますが、出社比率は50%(週2‐3回の出社) リモート日でも毎日朝会で顔を見合わせコミュニケーションを重視 チャット等で気軽に質問・相談できる環境です。 ※入社後すぐは出社いただき、業務に慣れていただく予定ですのでご安心ください。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 採用コンサルティング企業 |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサルタント |
| 事業内容 | ■採用強化：変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現 ■人事労務：勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供 ■人事DX：採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発 |
| 設立 | 1996年10月1日 |
| 資本金 | 2,402万5,000円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接＋適性検査（SPI）→最終面接 ※最終面接については対面またはオンラインで実施予定です。 ※選考プロセスの中で現場社員との面談も可能です。 ※内定後、ご希望があればオフィス見学など実施しております。 |
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