職種 | 【雇入れ直後】その他出版・印刷関連職、生産・製造・プロセス技術 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 【チーム/組織構成】 ●印刷課 14名 ●光沢加工課 13名 ※20代~50代の幅広い年代のメンバーが活躍中!分からないことや不安なことは何でも気軽に相談できる雰囲気です。きっと、すぐに馴染むことができます。 |
仕事内容 | ●有名商品のパッケージやカタログ、教科書などの印刷・光沢加工業務をお任せいたします。 <仕事内容>以下の2つの業務(印刷課と光沢加工課)から、希望や適性を考慮し配属先を決定します。 【印刷オペレーター(印刷課)】お客様のご要望に合わせて紙に印刷を行います。 ●紙積み…入荷した紙の梱包を解き、パレットにきれいに積み替える作業です。 ●印刷準備・試し刷り…印刷機にインキ・版・紙をセットし、試し刷り。 お客様のご要望の色が出るまで、試し刷りしたものを比べながらズレがないかを確認して調整。 ●印刷・品質管理…印刷機を長い時間動かしていると印刷物の色が少し変化することがあります。 機械を少し操作して、色のブレが出ないように調整。 同社では色を数値で管理し、業務を標準化しているので、未経験の方でも問題ありません。 ●荷造り…印刷物を配送できるように荷造りします。 【印刷物の光沢加工オペレーター(光沢加工課)】紙を印刷する前後にフィルム貼りやニスを塗る業務などを行います。 ●紙積み…入荷した用紙や印刷された用紙をきれいに加工機に積み替える作業。 ●印刷準備・運転…加工機にフィルム・ノリ・ニス・版・紙をセット。艶出し加工に適正なセッティングをして、加工運転を実施。 ●荷造り…印刷物を配送できるように荷造りします。 【入社後】 ●入社3カ月くらいは先輩の仕事に同席して手順・ポイントを一つひとつ覚えていきましょう。 ●できる業務はどんどんお任せしていきたいと思っています。 チームで協力して進めていきますので、周囲のサポートを受けながら仕事を覚えていくことができるのでご安心ください。 【早期にキャリアアップできる環境】 ●お客様のニーズに合った商品を作るために、印刷方式の使い分けは、まさに職人技。 専門性を追求するために担当する部署は基本的に変わりませんが、希望次第では幅広い工程に携わる事も可能。 また、あなたの提案を受け入れる風通しの良い職場なので、活躍するチャンスが多い環境。 将来的には機長を目指していただきたいと考えております。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK※ 一生モノの技術を身に付けたい方/ものづくりに興味のある方歓迎 ●経験がない方も大歓迎。 ほとんどの社員が未経験で入社しました。 分からないことも、近くの仲間にすぐに聞くことができるため不安なく働けます。 |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市東成区深江北3-17-15 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●大阪メトロ中央線「深江橋」駅4番出口より徒歩13分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7・12月) |
給与備考 | 【月給】209,000~+諸手当(住宅・家族・残業・役職) +賞与年2~3回(7月・12月※業績に応じて1月決算賞与) 【社員の年収例】 ●年収例320万円(23歳/入社1年/光沢加工課) ●年収例425万円(33歳/入社2年/印刷課) ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※別途、残業代は100%支給 【基本給】 209,000円~ |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、出張手当、夜勤手当 ●通勤手当全額支給 ●家族手当(配偶者:月5,000円、子:月1万円/人)※扶養していること。高校生以下の子が対象。 ●住宅手当(自己所有物件:月2万円まで、賃貸物件:月2.4万円まで)※名義人であること。 ●営業手当(月12,000円) ●役職手当(月10,000円~) ●夜勤手当は1回につき一律4,000円の支給 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】(1年単位の変形労働時間制) ●日勤 8:30~17:30(所定労働時間8時間・休憩60分) ●夜勤 20:30~翌5:30(所定労働時間8時間・休憩60分)※夜勤は印刷課のみ 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 ※会社全体で残業の削減に取り組み中 |
休日・休暇 | 年間:115(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(日・祝)※会社カレンダーにより繁忙期(9月~3月)は月1~2回程度の土曜日出勤あり ●年末年始休暇(6日) ●夏季休暇(8月の間に5日間) ●産前・産後休暇(取得実績あり) ●介護休暇 ●育児休暇(取得実績あり) ●新型コロナウイルス感染症による育児対応 特別有給休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●家賃補助制度 ●育児支援制度 ●健康診断 ●予防接種費用全額負担 ●信州保養所 ●福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)+Netflix見放題プラン、チケットレストラン(食事補助カード) ●会員制リゾートホテル(エクシブ) ●社員旅行(費用は全額会社負担/過去に宮古島、石垣島リゾートなど) □休憩スペースやお昼を食べる場所あり □冷蔵庫使用OK □電子レンジ使用OK □お弁当持参OK □個人ロッカー |
企業名 | 太成二葉産業株式会社 |
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業種 | 新聞・出版・印刷 、広告 |
事業内容 | ●「つい手に取ってみたくなる」ような特殊印刷を提供。 ●香りを封じ込める印刷 ●化粧品関連や贈答菓子関連、薬品関連など、様々な業界で蓄積したノウハウと企画・デザイン・各種ツールの印刷・加工・納品までをワンストップで行える体制でお客様のセールスプロモーションに必要なツールをトータルサポートしております。 |
設立 | 1962年9月15日*創業1949年4月1日 |
資本金 | 2,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接+会社見学+二次面接→内定 |
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