ソフトウェア会社のSE・PG｜年休128日｜WEB面接可｜第二新卒歓迎｜エンジニアファースト｜福岡県

おすすめポイント

●年間休日128日、完全週休2日制でワークライフバランス充実 ●配属先は希望を最大限考慮 ●チャレンジしたいプロジェクトなどがあればできる限り希望を叶えます ●エンジニアとしてスキルアップしていける ●整った環境があり10年以上勤務されている社員が50%以上を占めています ●サポート体制充実で経験の浅い方も安心 ●転居費用一部負担（最大10万円まで） ●WEB面接可

転勤無し

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	Webシステム、IOTシステム、スマホアプリ、SAP（ERP）の開発案件等に携わって頂きます。【具体的な業務内容】 ■Web・オープン系システムの設計・開発電力企業、ガス企業、物流業、金融業、サービス業向け業務システム開発 ■IOTシステムの設計・開発製造業、自動車業、通信業向けIOTシステム開発 ■スマートフォンアプリケーションの設計・開発 Android／iOS 用アプリケーション、カーナビアプリ等 ■SAP（ERP）の導入、開発、保守、運用 ●SAP導入支援、設計、開発、カスタマイズ ●ABAPでの開発、テスト、保守、運用【入社後の流れ】経験の浅い方は、同社の社員が常駐している現場に配属となり、まずはOJTにて業務を学んでいただきます。常に隣に先輩がいるので、分からないことなどは気軽に相談できる環境があります。ある程度経験のある方は、配属前に事前面談を行い、希望を最大限考慮した上で配属先を決定します。経験、能力に応じたプロジェクトに参加して頂きます。相応の経験やスキルをお持ちの方には、チームリーダーとしてプロジェクトをお任せしたいと考えています。【充実のサポート体制】配属先で困ったことなどの問い合わせがあれば、即座に対応することを徹底しています。取引先とは長年信頼関係を築いてきたため、エンジニアの方に気持ち良く働いていただけるよう、何かあれば柔軟に対応することができます。またチャレンジしてみたいプロジェクトなど個人の希望は100%ではありませんが、最大限叶えたいと考えています。月に1回交流会も実施しており、社員の方との情報交換ができるなど繋がりもしっかり持つことができます。こういったエンジニアファーストの環境が整っているため、10年以上勤務されている社員が50%以上を占めています。 ■社員の方の声同社の良さは、上司が真剣に一人ひとりの成長を考えてくれることです。前職時代は、上司に相談してもあまり反応はありませんでしたが、ここでは相談したらすぐに動いてくれるんです。関わっている案件の目途が立ち、「別の開発案件に移りたい」と相談したところ、すぐに実現しました。支店長は個人の希望をできるだけ叶えてくれます。だから、100％ではありませんが、希望の案件がある方は、そのプロジェクトに携われる可能性も高いです。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●何らかのオープン言語よる開発実務経験がある方（年数不問）【あると尚良いスキル】 ●独学の方や、職業訓練校・専門学校等で知識を習得された方 ●JAVA、Angular、TypeScript、PHP、C#.NET、Objective-C、ABAP、AWS、Azure等 ●Web系システムの開発経験がある方 ●IOT関連システムの開発経験がある方 ●スマホアプリの開発経験がある方 ●SAP、ABAPでの開発経験がある方
勤務地	福岡県【雇入れ直後】福岡市内の各プロジェクト先（博多駅周辺が中心） ※月1回のミーティングは福岡支店（福岡市博多区博多駅前）で行います【変更の範囲】無し
最寄駅	地下鉄空港線祇園駅徒歩で2分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	329万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（過去3期の賞与実績平均 3.92ヶ月分）
給与備考	【月給】21万1,200円～45万7,000円【基本給】 193,200円～378,000円【固定残業代】固定残業代（18,000円～79,000円、14時間相当分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当 ●超過勤務手当 ●プロジェクトマネージャー手当 ●テクニカルマネージャー手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：45 【実働】7時間45分【休憩】60分【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：128(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇【補足】 ●有給休暇：10日～42日（初年度10日　※最大42日） ●年末年始休暇：12／28～1／4
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、財形貯蓄 ●永年勤続表彰（10年・20年） ●定年後の継続雇用制度 ●保養施設（保険組合直営・契約の宿泊施設やフィットネスクラブ等） ●インフルエンザ予防接種費支給制度 ●全社プレゼンテーション・懇親会（年2回） ●UIターン制度

求人企業プロフィール

企業名	ソフトウェア会社
業種	ソフトウェア・情報処理
事業内容	■業務アプリケーション設計・開発 ■通信系アプリケーション設計・開発 ■ネットワーク・サーバのインフラ基盤構築・運用保守 ■大型メインフレームのインフラ基盤構築・運用保守 ◎システムの設計開発から保守運用まで対応している独立系ソフトウェア会社です
設立	1974年12月
資本金	3,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接（1～2回）→内定

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