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正社員
お仕事番号: 93466更新日: 2023年1月13日【未経験OK・CCNA取得率95％】システム開発企業のインフラエンジニア職｜研修◎｜夜勤無し｜東京
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
WEB完結選考
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 金融会社向けのネットワークサービスにおけるサービスマネージャチームの一員として就業して頂きます。 高品質且つ効率的なサービス提供を目指す為、課題解決や改善活動を中心に業務を行います。 主な業務については下記となります。 【配属後～1年目】 ●構成情報の変更と管理、監視装置への対象登録 ●イベント（停電、メンテナンス）作業の登録、管理 ●ネットワーク故障時、復旧状況の進捗管理やお客様報告及び、故障報告書の作成 ●月次定例会におけるサービスレポートの作成及び、報告 【2年目～】 ●新規案件／ネットワーク更改時の保守運用設計 ●オペレーションマニュアルの作成、オペレータ教育 ●故障原因究明及び、対策立案 ●PDCAサイクルによる継続的なサービス改善 同社に正社員として所属、お客様先へ派遣され常駐し業務を行います。 常駐先では同社メンバーのみで構成されるチームの一員として就業して頂きます。 まずは定型的な覚えやすい業務から担当して頂き、徐々に、より責任ある業務を割り振っていきます。 ■入社後の流れ ▼入社～1ヵ月 外部研修を1か月間受講、Cisco社のCCNAを取得して頂きます。 CCNAはネットワークの基礎や知識がしっかりと学べる資格となります。 ▼1ヵ月～ お客様常駐先へ配属となります。 業務内容や知識については、先輩社員によるOJTにて行われます。 同じ会社のメンバになりますので、分からない事等は質問し易い環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・既卒OK 【歓迎スキル】 下記のいずれかに該当する方、またはいずれかに準する技術をお持ちの方 ●LAN、WAN、各業種アプリケーション等に関連した業務経験のある方（保守・調整等） ●CISCO製品を取り扱った経験のある方 【歓迎資格】 ■IT系（CISCO） ●CCNA ●CCNP ■IT系（情報処理技術者試験） ●ITパスポート ●基本情報技術者 ■MicrosoftOffice ●MOS |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】本社：東京都文京区 東京都千代田区付近（お客様常駐先） 【変更の範囲】東京都千代田区竹橋駅付近（お客様常駐先） |
| 最寄駅 | ・東京メトロ千代田線｜湯島駅5番出口 徒歩6分 ・都営大江戸線｜本郷三丁目5番出口 徒歩12分 ・東京メトロ 東西線 竹橋駅付近（お客様常駐先） 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 280万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年1回（1月／月給2か月分） |
| 給与備考 | 年収は賞与を含んだ金額になります。 【月給】20万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定致します。 【モデル年収】 入社1年目 ネットワークエンジニア：325万円 基本給19万6,500円+昼食手当3,500円+賞与+住宅手当+残業手当（20時間）+諸手当 【基本給】 19万6,500円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、資格手当 ●交通費（バスについては最寄り駅より2キロ以上の場合支給対象） ●残業手当：本社稼働時間（月営業日※8時間）を基準とする ●扶養手当（配偶者：1万円 子1人目：7,000円 2人目：5,000円 ※上限2万円まで） ●住宅手当（単身者：8000円 扶養家族有者（配偶者及び19歳未満の直系家族）1万円） ●出張旅費全額支給 ●昼食手当：3,500円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】09：00～17：30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●健康保険（関東ITソフトウェア） |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、社員割引制度 ●健康診断 ●全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ●スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）、健康・メンタル相談サービス ●育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ●介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ●無料eラーニング完備（約200講座） ●コミュニケーション施策（全国約26,000店舗の飲食店が最大半額利用可能） ●リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ●物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ●余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | コンピュータシステム設計・開発企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 、通信関連 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | ■コンピュータシステムの設計、開発、製造、販売、保守及び輸出入 ■コンピュータシステムのコンサルティング業務 ■コンピュータ通信システムの企画、開発、設計及び、運用 ■特定労働者派遣業務 ■上記に付帯する一切の業務 |
| 設立 | 2003年12月 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（WEB） |
|---|
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