正社員
お仕事番号: 93541更新日: 2023年1月18日

★未経験・第二新卒OK★インフラエンジニア|リモートワークあり|土日祝休み|4月入社│面接1回

おすすめポイント

●年間休日120日 ●完全週休二日制(土日祝) ●リモートワーク有り ●業界未経験・既卒・第二新卒歓迎 ●2025年4月入社
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
テレワーク相談可
従業員人数(11~50名)
求人内容
職種【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容インフラエンジニアのお仕事をお任せします。 上流工程~下流工程(要件定義から設計・開発・保守)までを全て担当いただきます。 様々な工程に携わることができる為、一人前のエンジニアになることを目指していく方には最適な環境が整っています。 【案件事例】 ●ストレージシステムを中心としたインフラSE業務 ●サーバやミドルウェア、仮想化基盤を中心として、インフラSE業務 ※どちらかに携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後は、IT技術者として必用な知識・スキルを習得していただき、この職種を極めて頂きたいと考えています。 ゆくゆくは、部下の育成やチームのまとめなど、リーダ的な存在になって頂きたいと考えています。 経営理念を追求するために、一人ひとりが自身の技術力を高め、生産性を向上していくことになりますので、ここで終わりといったゴールはなく、個人の努力と力量次第で上を目指せる環境です。 そして、そのためのキャリアパスは、一つではなく、個人の特性を活かしたパスをたどることができます。 【身につくスキル】 ●ストレージ製品や関連技術の知識や設計技術 ●サーバやOS、ミドルウェア、仮想化基盤の知識や設計技術 ●PJに参画し、チームで作業をすることや、案件の関係者への説明など、意思疎通が大切になりますので、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 【仕事のやりがい・魅力】 対応案件毎に内容が異なるため、単純作業とはならずに常に考えながら仕事に取り組む必要があります。 そのため、作業が形骸化せずに仕事がマンネリ化することはありません。また、新しい製品や技術について学んでいく必要がありますので、自身のスキルアップにもつながります。 【入社後】 入社後まずは、本社にて1週間ビジネスマナーやパソコンの基礎を習得する研修を行います。 その後はお客様先にてOJTでの研修となります。 【未経験での安心の環境】 未経験でご入社された方を1人でお客様先へ行かせることはありません。 業務にはそれぞれマニュアルが用意されていて、確認をしながら作業を進めていきます。 分からないことがあれば、すぐに先輩に聞ける環境が整っているのでご安心下さい。 未経験で入社した先輩方も、今では複数の案件を任せられるエンジニアとして活躍しています。
必要な経験・ スキル※未経験OK
勤務地東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】東京都武蔵野市吉祥寺南町2-10-7 ルミエールムサシノ205号/本社 東京都(23区内)、神奈川県/案件先 【変更の範囲】会社の定める範囲(リモートワーク含む)
最寄駅JR吉祥寺駅 徒歩5分/本社 ※ほか案件先により異なる
受動喫煙対策屋内禁煙
年収300万円~
昇給・賞与【昇給】随時 【賞与】年2回
給与備考【月給】222,500円〜(住宅手当3万円、在宅勤務手当2,500円~を含む) 【年収例】 370万円/月給24万円(25歳、入社3年目) 【基本給】 190,000円~
諸手当交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●資格手当(例:基本情報処理5,000円/月、応用技術15,000円/月) ●家族手当(配偶者10,000円/月、子1人につき5,000円/月) ●住宅手当3万円(全社員対象)
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】8:50~17:20 【実働】7時間45分 【休憩】45分 【残業】月平均20時間程度
休日・休暇年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度退職金
求人企業プロフィール
企業名株式会社日本プログラムシステム
業種ソフトウェア・情報処理 、通信関連
事業内容■電子計算機及び関連機器による情報処理・情報提供、情報システムの設計・ソフトウェアの開発 ■電子計算機及び関連機器の販売
設立1985年4月
資本金1,000万円
選考情報
選考プロセス書類選考→面接→内定 ※原則対面

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