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正社員
お仕事番号: 93816更新日: 2023年2月1日【未経験OK】世の中にプラスアルファを創り出すテクノロジーカンパニーのシステム開発エンジニア職
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル）、システム開発（組み込み・ファームウェア・制御） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社のプロジェクトではJava、C、C＃、C++、PHP、Pythonなどを使用します。 入社後は1～2ヵ月間のIT基礎研修、開発研修を実施後、プロジェクトに参画します。 プロジェクト参画後は基本的にはOJTとなりますが、2～10名程のチームで参画しますので、 いつでも先輩社員に質問ができる環境となっております。 ■アサイン先一例 ・鉄道会社切符券売機システムの開発 ・スマートメーター、スマート家電などのIoT開発 ・車載機器開発、映像機器開発 ・自治体向けシステム開発（公共系） ・スマートフォンアプリ開発（ios/Android） ・電子書籍（電子コミック）サイト開発（WEB） など。 まずは、開発工程、テスト工程、運用保守工程などの経験を積んでいきながら徐々にステップアップしてください。 ゆくゆくは要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程にもチャレンジできます。 キャリアアップに関しては将来的にはリーダー、マネージャーのポジションに就いて頂きたいと考えております。 ■入社後のキャリアステップイメージ ★配属および入社後の流れ ご入社前に配属予定部署のマネージャーと面談を行います。 そして、ご本人の知識やスキル、入社時期のプロジェクトの状況や人員の配置状況を鑑み、参画プロジェクトを決定します。 業務内容としては開発工程、テスト工程、運用保守工程など、上流工程～下流工程まで様々なプロジェクトがあります。 配属されたら一定期間は業務を行いますが、 その後はプロジェクトのローテーションを行いながら様々なスキルを修得していただき、一人前のエンジニアになれるよう育成していきます。 同社では、必ずチームでプロジェクトに参画します。 プロジェクト参画後は基本的にはOJTとなりますが、2～10名程のチームで参画しますので、先輩社員が指導してくれますし、いつでも先輩社員に質問ができる環境となっております。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●何かしらのITスキルをお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市淀川区／大阪支社 ●顧客事業所内 ※担当プロジェクトにより異なります。 【変更の範囲】●顧客事業所内 ※担当プロジェクトにより異なります。 |
| 最寄駅 | ●各線 新大阪駅 徒歩で5分 ※担当プロジェクトにより異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 294万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(計2ヶ月分) |
| 給与備考 | 【月給】 ●大学、大学院卒：240,000円～ ●短大、専卒：210,000円～ 【年収例】 ●大学、大学院卒：336万円～ ●短大、専卒：294万円～ 【基本給】 ●大学、大学院卒：240,000円～ ●短大、専卒：210,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当、休日勤務手当 ●交通費（上限50,000円） ●残業手当（全額支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・特別休日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ・資格取得報奨金 ・自己啓発援助制度 ・確定拠出年金制度 ・資格補助 ・表彰制度（新人賞、永年勤続表彰等） ・各種クラブ活動 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | テクノロジーカンパニー |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●派遣・SES事業 ●パッケージ販売事業 ●受託開発事業 |
| 設立 | 1990年3月 |
| 資本金 | 28,200千円 |
選考情報
| 選考プロセス | 一次面接+適性検査→最終面接→内定 |
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