総合人材サービス会社の人材派遣営業｜東証プライム市場上場会社のグループ会社｜転勤無｜東京都

おすすめポイント

●東証プライム市場上場会社のグループ会社で安定性◎ ●2020年設立のベンチャー企業で裁量大きく働ける ●転勤無し ●完全週休2日制、年間休日115日、残業月20時間程度でワークライフバランス充実 ●育児支援制度など充実で長期的なキャリアが築ける

転勤無し

残業月30時間以内

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

テレワーク相談可

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：有り 3ヶ月ごとの契約更新があり、雇用期間は最長1年間です。正社員登用制度があります。 ※100%正社員登用実績あり。
配属部署	配属先総数11名（20代10名、40代1名）※うち中途採用者は9名です
仕事内容	東証プライム市場上場会社のグループ会社である同社にて、人材派遣事業の営業を担当いただきます。【業務内容】 ●営業スタイル既存50%、新規50%です。既存に関しては企業の規模にもよりますが、数十社程度を担当いただきます。現在はコールセンター業界への派遣が多くなっていますが、今後は新しい業界の開拓していきたいと考えています。皆さんの経験やノウハウを活かして、ぜひ同社で企業開拓に力を入れていただきたいと考えています。企業へのアプローチ方法は全てお任せします。 ●クライアントへのヒアリング企業の経営者や人事の方との商談が多く、採用部門のサポートをするお仕事です。人手不足に悩んでいる企業と打ち合わせなどで採用状況を伺います。求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。 ●クライアント・就業後のフォロー就業開始後、定期的に訪問して求職者と企業の双方のフォローを行ないます。クライアントの人材不足解決や業界の発展に役立っているという、やりがいを感じることができます。 ●新入社員、後輩の育成業界経験者として新入社員等への育成・指導をお願いします。ご経験・スキルに応じて営業拠点の責任者をお任せすることもあります。【入社後の流れ】基本的にはOJTで業務を習得いただきます。【キャリアアップ】 20代のリーダー、マネージャーが多数活躍しています。しっかり成果を出していけば、20代のうちにキャリアアップをし、マネジメントスキルも身に付けることができます。【同社の特徴】～ベンチャー企業で裁量は大きく働けて、事業の安定性も◎～東証プライム市場上場会社のグループ会社で、人材紹介・人材派遣を中心に、求職者と企業をつなぎ合わせていく事業を展開しています。親会社へ安定的に人材紹介を行っているため、2020年設立のベンチャー企業ではありますが、安定した経営基盤を築いています。一方でベンチャー企業らしく、社員の裁量は大きく新規事業の立ち上げ、新しいサービスの提案などやる気さえあれば、積極的に新しいことに挑戦することができる環境があります。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） ●人材派遣業界において営業実務経験1年半以上
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都中央区／本社【変更の範囲】無し
最寄駅	JR線東京駅徒歩で3分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	400万円～600万円
昇給・賞与	【賞与】年2回 ※入社2年目以降支給
給与備考	【月給】280,000円～ ※前職の給与補償制度あり ※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。 ●インセンティブ制度ありチーム予算達成＆個人予算達成：100％支給（現在実績：業界経験4年目社員で月次6万円）チームもしくは個人予算どちらかのみ達成：50％チーム及び個人予算どちらも未達成：支給なし【基本給】 237,300円【固定残業代】固定残業代（42,700円、25時間相当分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●家族手当：あり／子供（1人につき）※扶養家族のみ：月5,000円 ●住宅手当：なし（親会社の住宅購入をした場合には手当あり） ●寮社宅：なし（親会社の住宅購入時の手当はあり）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00〜18：30 【実働】8時間00分【休憩】90分【残業】20時間程度
休日・休暇	年間：115(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●介護休暇 ●生理休暇 ●ハネムーン休暇 ●リフレッシュ休暇 ●産前産後休暇※復帰率ほぼ100％ ●育児休暇 ●子の看護休暇制度
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社員持株会制度 ●社員表彰制度 ●社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） ●ファイブスター（年間優秀者）制度 ●社内研修制度 ●メンター制度（新卒・中途） ●ジョブローテーション制度 ●フリーエージェント制度 ●社用携帯貸与（スマホ） ●資格取得支援 ●社内成人式 ●社内ホットライン設置 ●リモートワーク：基本的には出社ですがコロナや家庭状況により一時的なリモートワークは可能【補足】 ●社員持株制度：ケイアイスター不動産グループ

求人企業プロフィール

企業名	総合人材サービス会社
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	有料職業紹介事業、労働者派遣事業
設立	2020年3月
資本金	2,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（web）→最終面接（対面）→内定

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

総合人材サービス会社の人材派遣営業｜東証プライム市場上場会社のグループ会社｜転勤無｜東京都

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、総合人材サービス会社の人材派遣営業｜東証プライム市場上場会社のグループ会社｜転勤無｜東京都の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。