【未経験・第二新卒OK】ピザFC店舗運営会社の店長・マネージャー｜店長候補｜店舗スタッフ｜大阪府

おすすめポイント

●若いうちからマネジメントスキルを身に付けられる ●本部での研修など教育体制が充実しており、未経験の方も安心 ●ピザハットのフランチャイズ店舗を運営 ●年間休日105日＋有給6～7日取得 ●未経験でも年収300万～

職種未経験OK

第二新卒歓迎

車・バイク通勤OK

資格取得支援制度

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】店長・店長候補（フード・アミューズメント）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	ピザハットのフランチャイズ店舗を運営する同社にて、店長候補を募集します。「ピザのチカラ」でお客様・従業員・関わる全ての人を幸せにする仕事です。【いつだって想像以上。】の理念のもと店舗と自身の成長を一緒に感じませんか。【業務内容】まずは店舗スタッフとして、主に下記の業務をお任せします。 ●店舗スタッフの採用・育成 ●過去のデータを分析し売上の予測を立てる ●接客・販売・調理などのフロア業務　など店長になると下記の業務もお任せするので、接客、店内業務7割、デスクワーク3割くらいの割合になります。 ●売上・予算管理 ●発注・在庫管理 ●シフト作成【入社後の流れ】同社が運営している店舗もしくはピザハット本部の研修専用の店舗にて、約1～2カ月研修を受けていただきます。入社1～1年半で店長になることを目標としており、若いうちからマネジメントスキルを身に付けることができます。将来的にはエリアマネージャーとして、複数店舗の管理をお任せしたいと考えています。【若いうちからマネジメントに携われます】入社1～1年半を目途に店長をお任せします。店長になると接客だけではなく、売上・予算管理、店舗スタッフのマネジメントなど、経営に近い業務も担当いただきます。【同社について】今年で設立5年目となり、大阪エリアで5店舗運営しています。新たな新規店舗のオープンも目指しており、今後も規模を拡大していきたいと考えています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●原付免許、または普通自動車免許をお持ちの方【あると尚良いスキル】 ●店長／マネージャー等の経験者優遇いたします
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府岸和田市／岸和田店 ※同社運営の5店舗（岸和田・泉北・和泉中央・ラパーク岸和田・泉南樽井）内で希望勤務地を考慮します。【変更の範囲】無し
最寄駅	JR阪和線東岸和田駅徒歩で6分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	300万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）
給与備考	【月給】25万円〜40万円 ※経験者は経験を考慮いたします。【モデル年収】入社4年目（店長）：年収450万円
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、資格手当交通費：上限額20,000円
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制【就業時間】10：00～22：00の間でシフト制シフト例：11：00～20：00／14：00～22：00 等【実働】7～9時間【休憩】60分【残業】約30時間
休日・休暇	年間：105(日) 有給休暇 ●週休二日制（お休みはシフト制です。） ●有給休暇は年間平均して6～7日取得しています。 ※勤務日数：月22日程度（季節により変動あり）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

求人企業プロフィール

企業名	ピザFC店舗運営会社
業種	フードビジネス（総合）、フードビジネス（ファストフード）
事業内容	飲食・レジャー・ホテル・スポーツ

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接（1～2回）→内定

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