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正社員
お仕事番号: 94648更新日: 2023年4月7日【両面型人材コンサルタント】ドクターの転職支援｜日本調剤（東証プライム）グループ｜東京
おすすめポイント
フレックス勤務
U・Iターン歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
テレワーク相談可
女性管理職登用実績あり
中途入社5割以上
女性社員5割以上
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 【医師事業部・東京支店】 ●32名在籍(営業18名・リクルーティング14名) 20代半ば～30代前半のメンバーが中心です |
| 仕事内容 | 医療業界に特化した人材支援を行っている同社にて、最注力事業である医師事業部の営業職を募集します。 対医師・対医療機関を一気通貫でフォロー！ 医師の紹介はその地域への影響も大きく、地域医療への貢献、ひいては社会貢献に大きくつながるお仕事です。 【仕事内容】 ①求人者対応：商談・求人確認・人材提案・面接調整・面接同席・その他マッチング業務全般 ②求職者対応：希望条件のヒアリング(電話や面談)・求人提案・面接調整・面接同席・ 内定後フォロー・その他マッチング業務全般 ※営業サポート職もつきます 【仕事の魅力】 ①普段は関わる事の少ない医師とのコミュニケーションは学びの連続です！ 医療知識だけでなく、考え方も含め学びが多い環境です ②お会いする姿勢を大切に顧客起点で1人1人寄り添った営業をいただきます ③求人者・求職者ともに2人3脚で伴走します。感謝の言葉も多く、あなただからこその介在価値が発揮できます ④無形商材、toC,toB両面、対医師という環境から営業としてのスキルアップが可能！ 【働き方】 リモート、独自のショートワーキングデー制度(実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨)の導入、 1分単位の残業代の支給、高い有給取得率(2023年度実績80.8%)、土日祝休みなど、 長期的にご活躍頂ける環境が整っています。営業職は直行直帰など営業活動に応じ柔軟に働いています！ 【納得性の高い評価制度】 公平性・透明性の高い評価制度となっております！ 社歴や年齢に関係なく成果や日々の仕事への取組みによって、定性・定量の2面から実績をしっかり評価します。 最短では入社2年目で次の役職へ昇格した事例もあり、キャリアを上げていきたい方にピッタリです◎ |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●営業もしくは販売で売上を追ったご経験（2年以上※目安） ●電話応対に抵抗のない方 ★社員の出身業界：旅行・不動産・金融(銀行・証券・保険)・人材・携帯販売など業界未経験者が多数活躍！ 【あると尚良いスキル・経験】 ●無形商材経験者、医療業界経験者、高級商材の販売・営業経験者 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都港区／本社 ※転勤当面なし 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所 |
| 最寄駅 | ●JR山手線 田町駅より徒歩2分 ●浅草線 三田駅より地下2階で直結 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 430万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月／前年度実績5.4ヶ月） |
| 給与備考 | 【月給】240,000円＋残業手当～ ※月給制・残業代は1分単位で支給 残業代を含めると、20時間の残業の場合、260,000円～となります。 ※年収は月20時間分の残業手当・住宅手当を含んだモデルです。 【基本給】 240,000円～／月 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9：30～18：30 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】7：00～22：00 【休憩】労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩 【残業】月30時間程度※チーム平均20～30時間/月 【備考】フレックスは部署ごとに運用ルール有り |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（土・日） ※土日に面接同行が入ったときなど、 業務都合により出社して頂く場合は平日に必ず振替休日を取得としております。 ●有給休暇（初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●育児休暇制度 ●再雇用制度 ●保養所 ●福利厚生制度リロクラブ加入 ●日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 ●PC、iPhone支給 【働き方】 ●有給休暇取得率 80.8%（2023年度実績） ●男女比 46：54 ●平均年齢 35.7歳 ●在宅勤務 週1～2日程度(研修期間は基本出社となります) ●ショートワーキングデー 1日のうち実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨 ●残業時間 チーム平均20～30時間/月 ●産育休取得率 100％ 【研修制度】 ●入社オリエンテーション ●職種別研修 ●業法・コンプライアンス研修 ●役職別研修 ●全社勉強会 ●Eラーニング（オンライン動画授業サービス） 等 ※事業部・業種により受講対象となるプログラムは異なります |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医療総合人材サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 、人材派遣・人材紹介 、医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | ■薬剤師事業 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス ■医師事業 医師の人材紹介 ■メディカルスタッフ事業 登録販売者、看護師、コメディカルの人材紹介 ■施設事業 有料老人ホーム、高齢者住宅検索サイト企画・運営 |
| 設立 | 2000年2月 |
| 資本金 | 9,300万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（WEB・事業部長兼役員）→最終選考（対面実施・取締役）→内定 ※最終選考前に適性検査あり |
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