正社員 /契約社員
お仕事番号: 95074更新日: 2023年5月11日

【未経験OK】建設業界に特化した人材会社の施工管理サポート|通勤圏内配属|夜勤なし|手に職がつく

おすすめポイント

●働く人に寄り添う企業 ●大手配属の可能性大 ●夜勤なし ●通勤圏内配属確約 ●転籍を後押ししてもらえる →会社としてプロフェッショナル集団を作りたいと考えており、その一環と考えてもらえます ●資格受験と取得補助有 ●営業や採用など別職種へのキャリアチェンジも後押し
残業月30時間以内
職種未経験OK
土日面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数(11~50名)
求人内容
職種【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職、施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員 /契約社員
試用期間試用期間の有無: 無し
契約期間契約期間の有無: 有り 入社後3ヶ月は契約社員(給与や待遇に差異はございません) 契約社員期間は最大で6ヵ月間まで延長の可能性あり。 その後双方合意のうえ正社員登用となる可能性があります。 ※10代~40代に関しては正社員登用率100%、50代以降に関しては再雇用制度の兼ね合いで契約社員雇用とする場合があります。
仕事内容建築・土木・設備(電気・空調衛生・通信設備等)など、各分野の施工管理・施工管理補助・現場事務業務の中から現場へ配属します。 もちろん、ご希望を伺った上での配属先決定となりますのでご安心ください。 【定着率は90%以上、万全の研修体制があるので安心】 独自の研修制度での勉強会や現場において先輩方がサポートするので、わからないことがあった際でもご安心ください。 ◆研修内容◆ ビジネスマナー研修/業界研修、3ヵ月に1度の定期研修/リーダー研修など 仕事に必要な知識とスキルに加えて、一人ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。 === 具体的な仕事内容 === ◆日常業務:図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等 ◆工程管理:現場スタッフの手配・指示、週間・月間の工程表の作成。 ◆品質管理:現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回。 ◆安全管理:事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動 ◆原価管理:材料の仕入コストや人件費また工事にかかる費用等の管理ほか ※外勤と内勤の割合は5:5です。 【案件例】 ◆設備(電気・空調):ビルや事務所、商業施設などの設備改修工事/大学の電気工事/新築の大型業施設の電気工事 ◆土木(管工事):排水処理設備の導入における管工事/上水道・下水道・農業用水各種配管工事 ◆土木(その他):鉄道、高速道路新設工事/災害復旧工事(河川改修など) ◆建築:オフィスビル、商業施設の新築工事、耐震改修工事、内装改修工事 ※低層・中層・高層問わず 《ミスマッチを生まないこと》を重要視 技術者の希望を最大限に叶える現場配属を実現します。 例えば、 ●自宅から現場まで1時間以内の現場に行きたい ●あなたの得意としている分野での現場に行きたい ●スキルアップしたいから経験の浅い分野での現場に行きたい 《無限に広がる》将来のキャリアパス 他社には少ない技術部としての配属ですので課長や部長職を目指すことが可能です。 現場業務のみならず研修の際の講師や教育に携わることができ、ゆくゆくは営業や人事などのジョブチェンジも可能です。
必要な経験・ スキル未経験歓迎
勤務地滋賀県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 /奈良県 /和歌山県 【雇入れ直後】関西圏近郊 自宅から現場まで1時間ほどのプロジェクトに配属となります。 大阪営業所/大阪府大阪市中央区今橋1丁目7番19号 北浜ビルディング401号 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅配属先により変更あり
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
年収350万円~450万円
昇給・賞与【賞与】なし※年俸制のため 【昇給】年1回
給与備考【年俸制】350万円~450万円 月収:25万円~52万円 実際の給与例 ◆月収42万円 (経験5年目/月給32万円+諸手当+残業代8万円) ◆モデル給与支給額 年収450万円:未経験入社1年目・28歳/月給25万円+諸手当+残業代 年収900万円:未経験入社8年目・38歳/月給52万円+諸手当+残業代 年収1100万円:業界経験12年目・54歳/月給65万円+諸手当+残業代
諸手当交通費(全額支給)、残業手当、資格手当 健康診断
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】 1.8:00~17:00 2.8:30~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 ※夜勤なし ※配属先による(所定労働時間8時間) ※月平均残業30時間程度(残業無しのケースも有) 月給に残業代を含まないため、残業代を別途支給します。
休日・休暇年間:125(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 週休二日制(原則土・日休)※プロジェクト先により異なる場合があります ※土日出勤がある場合は代休を取得いただきます。 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度慶弔見舞金制度 資格受験費用補助 実務関連書籍購入補助
求人企業プロフィール
企業名株式会社ファーストコンテック
業種建設・土木
事業内容建設、イベント企画・制作運営等
設立2020年8月
資本金100,000,000円
選考情報
選考プロセスWeb応募書類による書類選考→面接1回→内定 ※面接回数は変動する可能性がございます。

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