職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | SDGs推進となる太陽光パネルを用いた自家発電設備を展開している同社にて、反響営業を担当いただきます。 【業務内容】 個人宅向けにサービス導入の案内から設置までのフォローを一貫して行っていただきます。 また新規顧客は、HPや顧客紹介を経て問い合わせをいただくことが大半となるため、顧客の開拓営業はほとんど発生しません。 八女市・久留米市を中心としながら車で1時間半圏内を主な商圏エリア。 現在は約9割が既存顧客からの紹介が中心です(法人5割:個人5割、商談自体は月2~3件程度) ノルマはございません。 【入社後の流れ】 入社後およそ2~3週間は業務に慣れて頂くために知識面の習得や見積書作成・図面作成、同社について理解を深めていきます。 その後4週目頃から先輩社員とともに同行してお客様のもとへ訪問し営業補助や営業スキルの習得を行って頂きます。 個人の習熟度を十分に考慮してサポートするので、業界未経験の方もご安心ください。 【キャリアパス】 ■リーダーになった場合 「どの営業エリアに/どんな提案内容で営業していこう」との営業方針決めや、計画に基づいた進捗状況の管理、また顧客管理/売上管理、メンバーのモチベーション管理や教育なども担当頂きます。 また、他営業マンの成功・失敗事例などの共有などを通じて、全営業マンの更なるレベルアップにも期待されています。 【組織体制】 現在は4名の営業チームです。 実績だけではなく、プロセスを大事にしている評価制度を設けています。 【特徴】 「地元密着」「職人集団」「良いものを安く」にこだわり、再生可能エネルギーの普及と共に再生可能エネルギー自給率100%の地域づくりを目指し、地域のみんながハッピーになる取り組みをしています。 2020年には東大発のスタートアップと協力し人工知能(AI)で充電と放電を自動制御することで、自家消費率アップやコスト削減につなげる実験に協力。 新プロジェクトとしてLED’S を発足し、スタートアップとして、「災害時の電源確保」と「電気料金の低減」を目的に、「地域の方限定で設置費用0円」で太陽光発電システムと蓄電池を導入を進める取り組みも同時に行っています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 下記いずれかのご経験 ●営業のご経験(経験業界、法人・個人向けなどは不問です) ●電気・建設・建築・不動産業界でのご経験 |
勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】福岡県八女市/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | バス停 福島高校前 徒歩で3分 ※社用車での通勤も可能です(ガソリン代も支給/駐車場代は自己負担) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~430万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月、平均3ヶ月/年、別途決算賞与(8月)支給する場合もある) |
給与備考 | 【月給】238,866円~305,218円 【基本給】 180,000円~230,000円 【固定残業代】 固定残業代(58,866円~75,218円、45時間相当分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●通勤手当:規定有。社用車通勤も可能です(駐車場は自己負担) ●家族手当:子1人目:5000円 2人目以降1000円ずつ増加 ●住宅手当:同社規定あり |
勤務時間 | 就業形態:事業場外みなし労働制 【みなし労働時間】8時間 【休憩】90分 【残業】月30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇:年間10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※会社カレンダーがあります ※但し、業務の都合上、出勤の場合もあります。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●退職金制度:勤続3年以上/雇用延長(65歳まで) ●定年:60歳 ●副業可 ●通勤における社用車の提供など ●退職金共済 ●勤労者福祉サービスセンターへの加入 |
企業名 | 再生可能エネルギー関連企業 |
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業種 | 電力・ガス・エネルギー |
事業内容 | 地元である八女市を基盤に、筑後市、久留米市などを中心とした「エネルギーの地産地消の実現」によって、地域がハッピーになる未来づくりを目指しています。 もともとは1978年に屋根板金として創業した同社ですが、そのノウハウを活かして太陽光発電の企画・販売・施工事業を行っています。 近年では、電力小売や農業の生産・販売事業への進出や、一部出資会社として、エネルギー事業など、新しい取り組みも始めました。 |
設立 | 2007年3月 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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