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正社員
お仕事番号: 97122更新日: 2023年8月18日【業界トップシェア商材で安定性抜群】電子部品のルート営業職｜知識不問｜顧客の90％以上は上場企業
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
完全週休2日制
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
育児支援制度
資格取得支援制度
3年以上連続成長企業
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、ルートセールス・渉外・外商、その他営業・代理店営業・ルートセールス・MR関連職 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 電子部品「マスク」を製造・販売している同社にて、ルート営業職をお任せいたします。 【商材について】 電気部品の電子回路は、写真のネガと同じ要領で、製品となる対象物へ転写されます。この工程に用いられる原版が「マスク」です。 マスクはスマートフォン・コンピュータ・車載部品・カーナビ・医療機器、航空宇宙機器、半導体など、数多くの工業製品の製造に用いられており、主要電子部品の製造工程に不可欠な部品です。 マスク製品を必要とする電子部品製造業の中で、高品質のマスクを開発、製造できる技術力を持つ「ミタニマイクロニクス」のブランドは、業界内でもトップシェアを誇ります。 ※日本の大手電子部品製造業との取り引き実績多数、顧客の90％以上は上場企業です。 【営業内容】 ■電子部品やプリント基板を造っている会社に対してルート営業 ■ルート営業のほかに、お問い合わせやご紹介いただいたお客様への提案営業 お客様が製造する電子部品ごとに、専用のマスクを開発します。 日々の商談の中でお客様が何をつくりたいかを把握し、課題解決に向けた提案を重ねつつ、その実現に向けて社内の開発・製造部門と三人四脚で、最適なマスクをオーダーメイドしていきます。 【安心のサポート体制】 ●入社から約1～3か月は各職場研修。その後はOJT研修。定期的に個別面談を実施。 ●同業他社等で開かれている外部講習があります。 ●技術や製造など他部署との関係は良好で、協力し合って業務を進めています。 ●技術的な専門知識が必要になる案件も、技術スタッフが営業に同行するので安心して長く働ける環境です。 【魅力】 ●世界的な社会インフラのデジタル化や自動車の電子制御化の背景から、電子部品業界の成長拡大は続いており3期連続黒字経営が実現できています。 近年では電気自動車、VR、AR等の最新技術に触れることもできる仕事です。 ●創業70年の安定企業／顧客の90％以上は上場企業で、トップブランドから寄せられる技術要求にもお応えできる、精度や微細化において最高水準のマスクを作り上げています。 ●お客様と打合せを重ねて製品仕様を決め、思った通りの製品が出来た時・またお客様の求める製品を納期通りにお届けすることでお客様から感謝のお言葉を頂けた時にやりがいを感じる仕事です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※既卒OK ※第二新卒OK 【必須】 ●普通自動車免許一種（AT限定可） 【歓迎】 ●営業経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都多摩市／本社 ※転勤なし ※直行直帰OK 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 ●京王相模原線「京王永山駅」 ●小田急多摩線「小田急永山駅」 →バス乗車「南瓜生」下車 徒歩6分 （京王バス 永山五丁目経由京王多摩車庫行き） （神奈中バス 永山五丁目・京王多摩車庫経由鶴川駅行き） 【その他】 ●通勤時は「分倍河原駅」「中河原駅」「京王永山駅」「小田急永山駅」より送迎バスを運行しております。 ※送迎バスは朝と夜で2便ずつとなります。 ※「分倍河原駅」「中河原駅」からの送迎バスは朝1便ずつとなります。 ●バイク、マイカー通勤OK（マイカーの場合、一部駐車場代補助有） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 350万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】254,652円～277,957円（一律手当を含む） ※別途、諸手当と賞与の支給あり。 ※経験・能力を考慮して決定します。 【基本給】 206,300円～225,180円 【固定残業代】 固定残業代（48,352円～52,777円、30時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、営業手当、資格手当 ●エキスパート手当 ●職員駐車場（一部個人負担あり） ●家族手当 妻：15000円 第一子：3000円 第二子：2000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均20～25時間 |
| 休日・休暇 | 年間：117(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 完全週休2日制 ●休日について ・原則土日休みです。 ・土曜日もしくは祝日が出勤日となる日がございます。※年に数回ほど発生いたします。 ・詳細は同社出勤カレンダーによります。選考時に詳しくご説明をいたします。 ●年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ●育児休暇（取得実績あり、復帰率100％） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度、職員駐車場 ●友の会（社員による運営） ●中小企業退職金共済加入 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | マスク専門メーカー |
|---|---|
| 業種 | 半導体・電子・電気機器 |
| 事業内容 | ■フォトマスクの製造販売（クロムマスク・エマルジョンマスク） ■スクリーンマスクの製造販売（厚膜応用電子回路用スクリーン） ■メタルマスクの製造販売 （エッチング加工／エレクトロフォーミング加工／レーザー加工によるプリント基板表面実装用メタルマスク・半導体バンプ形成用メタルマスク） ■スクリーン印刷機の製造販売（手動式・半自動式・全自動式等） ■厚膜IC応用電子部品の製造販売 （ファインラインな各種サーマルプリントヘッド製品、ハイブリットIC等の基板印刷） ■マスク用洗浄機の販売（フォトマスク・スクリーンマスク・メタルマスク） ■スクリーン印刷用品及びフォトマスク用品等の販売 |
| 設立 | 1964年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※面接は全て本社にて対面形式となります。 【備考】 ●面接の際には会社説明や簡単な職場見学等もございます。 ●遠方にお住まいの方は下記の選考フローとなります。 会社説明会兼1次面接（web）→2次面接→最終面接→内定 ※2次・最終面接は本社にて対面形式かつ基本的には同日での実施となります。 |
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