職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | クレジットカード・キャッシュカード・ポイントカード・ICカード・磁気カードなどを製造から印刷、販売までを一貫して行っている同社にて、各種プラスチックカードやそれに付随する商品(カードリーダー、ソフトウェアなど)の販売・提案営業を行っていただきます。 【業務内容】 ●商材:各種プラスチックカード(非接触ICカード/学生証/ポイントカード/メンバーズカード/診察券など)やカードリーダー、関連ソフトウェアなど ●顧客:官公庁/行政機関/銀行/学校法人/病院/大型商業施設/一般企業など 【業務の魅力】 ポイントカード、会員カードをご注文いただくスーパーマーケット様や大型商業施設様をはじめ、社員証や通行証をご注文いただく一般企業様まで、お取引先様の事業やご要望は多岐に渡ります。 同社は多種多様なプラスチックカードを取り扱っていますので、それぞれのお取引先様のニーズに合わせたカードの提案が可能です。 業界トップクラスの品質基準・セキュリティ技術・商品ラインナップを持ち、知識、経験がついてくることで成果もあがる環境です。 【組織構成】 総計22名(男性13名、女性9名)(20代5名、30代4名、40代4名、50代5名、60代4名) 【働き方】 ●年間休日は115日ですが、指定の土曜5日間を一斉休業にし、計画有休として設定。トータルの年間休日は120日とメリハリも十分。 ●有給取得がしやすい企業です。平均有給取得日数(2022年度):16.4日、平均有給取得率(2022年度):87% ●年間では土曜出勤日が数日ありますが、有休に充てている社員がほとんどです。 ●残業時間をゼロにすべく、業務の効率化と残業なしの実現に取り組んでいます。 「仕事もプライベートも大切にしたい」という想いを叶えることができるはずです。 【同社の魅力】 ●同社では、「実力主義」の評価制度を導入し、頑張りを「見える化」。モチベーションを高く保って働けます。 ●同社は若手社員の「やってみたい」という気持ちを応援。年齢ではなく、能力や仕事に懸ける想いを大切にしています。積極的に行動を起こし、たくさんのチャンスを掴んでください。 ●安定経営も特徴です。自己資本比率は約80%を占めています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●何らかの営業経験をお持ちの方 ●普通自動車免許(AT限定可) |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都台東区/東京支店 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 都営浅草線 蔵前駅 徒歩で1分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 347万円~514万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(3月) 【賞与】実績:年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】242,000円〜361,000円 【年収例】 ●主任:年収408万円/月給29万1,000円+賞与2か月分 ●係長:年収510万円/月給36万4,000円+賞与2か月分 ●課長:年収612万円/月給43万7,000円+賞与2か月分 【基本給】 239,000円~358,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費:会社規定に基づき支給 ●首都圏手当3,000円 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【標準的な勤務時間帯】9:00~18:00 【対象期間の総所定労働時間】1912時間40分 【休憩】80分 【残業】営業部の平均残業時間(2022年度):10時間34分/月 |
休日・休暇 | 年間:115(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(会社カレンダーによる) ※土曜日は社内カレンダーにより年間3回のみ出勤(2023年度) ●有給休暇:入社3か月後に規定日数付与。以降毎年1月1日に規定日数付与 ●年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●計画年休:5日 ●産前産後休業(2022年度実績:7名取得/4名復帰) ●育児休業(2022年度実績:8名取得/5名復帰)※男性の育休実績あり |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄 ●退職金:入社3年目以降 ●キャリア開発支援 ●充実した各種研修制度 ●退職金共済 ●ベネフィットステーション利用 ●オフィス内ウォーターサーバ-あり ●オフィスカジュアル(TPOに合わせた服装可) ●育児短時間勤務制度(小学校就学まで) |
企業名 | プラスチックカード製造販売会社 |
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業種 | その他メーカー |
事業内容 | ●プラスチックカードの販売 ●プラスチックカードの製造 ●プラスチックカード関連機器の販売 ●プラスチックカード関連機器・ソフトのプログラム・保守 |
設立 | 1985年1月 |
資本金 | 4,700万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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