職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 ※状況に応じて6ヶ月になる可能性があります。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | [部署名] キャリア事業部 西日本Division 名古屋支社 支社長 1名 RA 5名 RPS 1名 CA 3名 アシスタント 2名 ※支社長を除くメンバーの平均年齢は31.5歳です。 |
仕事内容 | 管理部門に特化した人材紹介会社でのRA職(リクルーティングアドバイザー/法人営業職)を担当いただきます。 【具体的には】 ●経営課題のヒアリング ●新規法人開拓 ●ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) ●求人票の作成 ●ターゲットの選定 ●候補者の推薦~選考コーディネート ●入社までのフォロー ●新規プロジェクトの立案 ●社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わっていただく可能性があります。 ※同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。 また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 【同社の特徴】 ■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ■30年連続黒字&経常利益率49%の盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 ■完全実力主義…バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。実際に、28才で業界未経験で入社した社員が2年でマネージャーへ抜擢されたケースや新卒2年目の社員がプロジェクトの立ち上げを行ったケースもあります。 ■明るく活気ある社風…事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。 ※「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月/「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月 株式会社楽天リサーチ調べ ◎男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。育休復帰後の働き方変更(時短勤務・在宅勤務)や、職種変更も相談可能。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 ●何らかの営業経験(法人個人、有形無形不問) ●営業未経験でも複数の関係者を巻き込んで業務を進めてきた経験をお持ちの方 ※入社事例:金融営業、不動産営業、物流営業、等々 |
勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】●愛知県名古屋市中村区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
最寄駅 | ●各線 名古屋駅 直結 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~530万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年4回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給制】 270,000円~330,000円 【モデル年収】 ・入社3年目/28歳:590万円(月給33万円+賞与/インセンティブ) ・入社5年目/31歳:750万円(月給39万円+賞与/インセンティブ) ※リーダー職 ※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。 【基本給】 195,000円~240,000円 【固定残業代】 固定残業代(75,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【標準労働時間】8時間 【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】7:00~11:00、15:00~22:00 【休憩】1時間 【残業】営業職:平均35時間程度 |
休日・休暇 | 年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●有給休暇:初年度10日 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導) ■社内研修(eラーニング) ■各種階層別研修 ■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等 <その他補足> ■企業型確定拠出年金(401K) ■Benefit Station(福利厚生サービス) ■社員持株会 ■報奨金制度(個人・チームごとの達成賞、四半期・年間MVP賞等) |
企業名 | 人材サービス企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | ●人材サービス事業 ●会計ポータルサイトの運営 ●M&A支援事業 など |
選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→人事面接→役員面接→内定 ※選考回数は場合によっては変更になる可能性があります。 |
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