【未経験OK】総合人材会社の人材派遣営業職｜麻生グループの安定基盤｜残業少なめ｜神戸勤務

おすすめポイント

●定着率90％以上　 ●残業もほぼなしで18時半にはほとんどが帰社 ●助け合う社風 ●女性が多くて会話が活発な社風 ●頑張り次第で早期昇格可能

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

WEB完結選考

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

テレワーク相談可

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	神戸支店：支店長1名（40代男性）＋営業2名（20代女性）
仕事内容	同社にて大手及び地元優良企業等に向けた人材派遣の営業職としてご活躍頂きます。コーディネーターは登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。また、営業職として企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材をご提案いただくこともあります。【具体的に】 ■営業職企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。新規開拓営業は自身での顧客開拓の他、現在、地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いておりますので、問い合わせ対応も行って頂きます。様々なお客様との長期的なリレーションを築くことが大切です。 ■コーディネーター ●スタッフのフォロー紹介した派遣スタッフが問題なく勤務できているかフォローをしていただきます。企業の担当者と定期的な面談を重ね、スタッフの勤務態度や仕事の進捗に問題がないか確認したり、スタッフ側には気持ちよく働けているか確認しながらフォローをしていきます。 ●登録スタッフへのキャリアカウンセリングお仕事を探している登録スタッフに対して、職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ●登録スタッフとお仕事のマッチング業務求人内容をもとに同社が管理する登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 ●チームワークと雰囲気がよく、皆で一緒にゴールをめざしています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●対人業務経験のある方 ※人に関わる仕事をしたい方、法人・個人営業を経験してスキルアップをしたい方は大歓迎です
勤務地	兵庫県【雇入れ直後】兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビルディング南館 3階／神戸支店 ※ご本人のご希望に応じて勤務地・コースを選択いただきます。 ●総合正社員（転居を伴う異動転勤あり） ●地域限定正社員（転居を伴う異動転勤なし）【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む
最寄駅	各線　三宮駅から徒歩5分／神戸支店
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	421万円～457万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回
給与備考	【月給】240,000円～260,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。【モデル年収】293,906円～318,593円 ※基本給＋地域手当＋想定残業代30時間分を含む【モデル年収】※賞与含む・440万円（27歳・入社2年目・メンバー）・450万円（29歳・入社5年目・副主任）・500万円（30歳・入社3年目・主任） ※あくまでも参考です。業績により変動致します【基本給】 230,000円～250,000円
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、地域手当 ●通勤手当：上限5万円まで ●家族手当：扶養・子供：5千円／人　※上限なし
勤務時間	就業形態：変形労働時間制【就業時間】8：50～18：00 ※1ヶ月の変形労働時間制ですがほぼ全員が上記の時間で就業しています。【週平均労働時間】40時間【休憩】70分【残業】月10時間程度 ※18時30分には8割以上の方が退勤されております。
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設 ●育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ●社員共済会 ●福利厚生倶楽部加入 ●国内保養所（600ヶ所） ●国内提携宿泊施設（3,800ヶ所） ●海外提携宿泊施設（132ヶ所） ●スポーツクラブ（1,600ヶ所） ●レジャー施設（1,300ヶ所） ●社内外教育研修受講

求人企業プロフィール

企業名	株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	（1）人材派遣事業（2）人材紹介事業（3）教育事業（3）BPO事業（4）就労支援事業（5）新卒者紹介・採用支援事業（6）大学サポート事業（7）システム開発・ネットワーク構築事業（8）福利厚生アウトソーシング事業（9）営業支援事業（Webサイト構築事業）
設立	1984年7月
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終選考→内定 ※一次はWEB選考も可能

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