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2016.1.20面接対策セミナー~面接官が教えるすべらない話!~

こんにちは。マイナビジョブ20's事務局です。転職活動でこんな経験をしたことはありませんか?

  • 質問にうまく答えられたのに選考に落ちてしまった
  • 自信が持てる志望動機や自己PRが考えられない
  • 退職理由を伝えたら面接の流れが変わった

これらの現象には共通点があります。それは【相手への理解不足】です(相手とは面接官や企業のこと)。面接前に用意していた回答を伝えられるとつい満足してしまいがち。しかしその回答が、面接官にとっては一方通行に感じられてしまい痛々しいなんてこともあります。

そもそも多くの方の転職活動において最初の難関は一次面接です。特に若手層となると、企業も「会ってナンボ」と考えることから書類は通過しやすい場合が多いです(ジョブ20's経由だと40%弱程度です)。
しかし、1次面接となると、通過率は15%程度。つまり、面接を通過できる機会の方が少ないのです。

「いや、就活でも面接は得意だったしイケるイケる!」 「人物重視って書いてあるし、ありのままで臨めば何とかなる!」

なんて考えでは通用しません!

しかも、仕事など時間に制約がある中で何十社も選考を受けるのは非現実的。若手層の転職活動は≪少ない面接の機会を如何にしてモノにするか≫これが勝負の分かれ目です。
悲しい話ですが、面接対策の甘さから離職期間や活動そのものの長期化を招き、結局は妥協入社を迫られるといった方がいらっしゃるのも事実です。

「あの時ちゃんと対策していれば」そう思ってからではもう遅い!
そこで、元面接官を講師に迎え面接対策セミナーを開催します。自己PR・退職理由・志望動機など質問の裏には必ず意図があります。質問の意図を理解することで場当たり的な回答を避け、好印象を獲得できるのです。他にも元面接官の体験を踏まえ、面接の諸テクニックを余すところなくお伝えします。

このセミナーを通じて【面接偏差値アップ】を目指しましょう!

≪講師プロフィール≫
大学を卒業後、既卒フリーター専門の就職支援会社に従事。営業・キャリアアドバイザーとして書類の添削や面接対策を通じ年間約350名の雇用創出に携わる。その後、同社にて採用担当に着任。新卒・中途採用時の1次面接官や書類選考を担当し150名規模の企業において40名程の採用に携わる。

セミナー参加対象者

  • 今回が初めての転職にあたる方
  • 3月までに次の会社に入社したい方
    ※上記すべてに当てはまる方

セミナープログラム内容

座学編

  • そもそも面接とは
  • 中途採用の原理原則
  • よくある質問の意図
  • 面接での諸テクニック など

開催日時

1月20日(金) 19:00スタート
※所要時間は1時間半程度です

セミナー会場

会場:マイナビジョブ20's 名古屋オフィス
場所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア11F

詳しい地図はこちら

応募手順

流れ

連絡先

マイナビジョブ20's マイナビジョブ20's事務局
TEL:052-582-1454

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