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正社員
お仕事番号: 100383更新日: 2024年2月2日【未経験・第二新卒OK】自動車部品のメンテナンスを手掛ける会社のサービス提案営業｜東京都
おすすめポイント
職種未経験OK
交通費全額支給
育児支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 商用車全般（大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など）を扱う取引先に対して、 自動車部品の修理・注文対応、不具合の相談、製品の提案をお任せします。 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など、商用車全般のお客様へ、 部品修理やリビルド品をご提案、修理診断代行サービス～商用車修理コンサルティングを行っていただきます。 取り扱い商品も多岐に渡り、商用車の部品だけでなく、お客様の要望からエンジンやトランスミッションをはじめ、 中古車販売まで手掛けることが出来る営業をしております。 既成概念にとらわれずにお役立ちであればなんでもご用意する営業をすることが可能です。 クライアントとの関係構築を大事にするサービス提案営業のお仕事です。 【具体的には】 ●社内で修理した部品や注文品の納品 ●納品時に近隣の担当顧客を回りニーズ確認 （修理やリビルド製品の提案） ●見積書の作成 ●技術部門への修理依頼 ●新規顧客への提案 【営業手法】 ●既存の取引先からのご紹介多数 ●東京都西部、埼玉方面を中心としたお客様対応（社用車にて移動） 【お客様の課題例】 ●部品価格についてのご相談（他部品の検討等） 【取り扱い商材】 ディーゼル噴射ポンプ、ブレーキ、パワーステアリング、カーエアコン、冷凍車の冷凍装置等 【主なクライアント先】 大型車・商用車ディーラーや整備工場など 【安心のサポート体制】 ●入社後半年間 受注～納品の流れを覚えるため、社内にて注文受付・伝票作成・修理品の回収管理、完成品の倉庫管理等からスタートします。 また、先輩に同行して納品を行います。 ●入社半年～1年目 同行を続けながら徐々にクライアントを引き継ぎます。 ※最初の3年間は「クライアントとの関係構築」を重視。 スキル評価シートを使いながら下記を実施。 「お客さまからの問い合わせ」 「修理依頼の内容理解」 「ニーズのヒアリング」 そのほか、OJTや社員同士の情報共有が活発です。 先輩のフォローも手厚いため、安心してスタートできる環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●営業経験1年～ |
| 勤務地 | 東京都 東京都府中市／多摩営業所 |
| 最寄駅 | 京王線 中河原駅 徒歩で9分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 370万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】基本給21万7,000円～25万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 【基本給】 21万7,000円～25万円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 【週平均労働時間】37時間30分 【平均的な勤務時間】8：45～17：30 【休憩】75分 【残業】月20～30時間程度 ※繁忙期は40時間程度になる場合あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 年間：111(日) 祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（年13回程の土曜出勤有り） ●有給休暇（入社後半年後10日間付与） ●冬期休暇 ●育児休暇 ※5日以上の連続休暇可 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄 ●保養所あり ●研修制度（社内・外部） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 自動車部品製造メーカー |
|---|---|
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む） 、サービス（その他） 、専門店（自動車関連） 、環境・リサイクル |
| 事業内容 | ■自動車の心臓部であるディーゼル燃料噴射装置などの修理・販売業務 ●自動車システムサプライヤー企業の全製品販売及び修理＜国内販売代理店＞ ●自動車部品グローバルサプライヤー企業製のリビルトコンプレッサー販売及び修理 ●三輪精機／パワーシフト、レベリングバルブ販売及び修理 ●サーモキング／冷凍機、バスクーラー販売及び修理 ●サンデン／カーエアコン部品及びコンプレッサー販売及び修理 ●ナブテスコサービス／エアードライヤー販売及び修理 他 |
| 設立 | 1948年4月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（現場責任者）→二次面接（役員面接）→内定 |
|---|
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