正社員
お仕事番号: 101520更新日: 2024年4月8日

【未経験・第二新卒OK】不動産会社の建物管理営業|年休120日以上|東証上場|残業20時間程度

おすすめポイント

●京都、滋賀、大阪を中心に広く店舗を展開 ●未経験入社多数!
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
資格取得支援制度
従業員人数(301~1000名)
求人内容
職種【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容重要なのは、お部屋を探しているお客様に『選ばれるマンション』にすること。 賃貸物件の空室を満室にするために、することは2つあります。 1つは家賃を下げること、そしてもう1つは価値を上げること。 特に我々は価値を上げることに注力しております。 お部屋の価値を上げるために、オーナーに対して『どうすれば選ばれるマンションになるのか』を提案し、 建物の価値を向上させ、資産運用していきます。 【業務の詳細】 既存のオーナーの窓口として、長年お付き合いの続くお客様との深耕営業を行っていただきます。 具体的には既存のオーナーに対してリフォームの工事(内装・外壁工事など)の提案をしていただきます。 リフォーム工事の内容は建物巡回担当から内容を引継ぎ、お客様に提案します。 【1日の流れ(例)】 出社 ↓ 訪問準備・メール確認 ↓ お客様先への訪問(約3~4件) ↓ 夕方に帰社 ↓ 翌日の準備 ↓ 退社 【入社後の流れ】 営業デビューまで約2年、それまでは研修を通じて学んでいただきます。 1年目:マンションの巡回をメインで行っていただきます。例えば外壁のヒビなどがあれば営業担当に報告、どれくらいの工事費用がかかるかなとイメージを付けていただくための期間です。 2年目:内勤の事務職として勤務していただきます。具体的には、入居者対応のチームに配属となり契約書周りの対応などを行っていただきます。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●普通自動車運転免許 未経験、社会人デビューも歓迎します。
勤務地滋賀県 /京都府 【雇入れ直後】京都本社/京都府京都市上京区下長者町通室町西入西鷹司町8番地エリッツ御所ビル 京都南営業所/京都府京都市南区東九条南河辺町72-3エリッツ10 1F 滋賀営業所/滋賀県大津市粟津町5-6メゾンヤママス1F 【変更の範囲】無し
最寄駅京都本社/京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅より徒歩10分 京都南営業所/京都地下鉄烏丸線「十条」駅より徒歩3分・近鉄京都線「十条」駅より徒歩6分 滋賀営業所/JR琵琶湖線「石山」駅より徒歩3分・京阪石山坂本線「石山」駅より徒歩3分
受動喫煙対策敷地内禁煙
年収300万円~
昇給・賞与【昇給】年1回 【賞与】年2回
給与備考【月給】195,000円~400,000円(固定残業代、部門手当など含む) ●大学卒:215,000円~ ●短大卒:205,000円~ ●高卒:195,000円~ ※なお、2025年4月1日以降は月給5,000円アップします 【基本給】 基本能力給:155,000円~  ※別途固定手当支給あり 【固定残業代】 固定残業代(30,000円~40,000円、20時間分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 ●通勤手当:通勤定期代1ヶ月分(上限月額23,600円) ●資格手当:(例)宅地建物取引士 10,000円、日商簿記検定3級 3,000円等、その他57種類の資格手当有! ●勤続手当 ●部門手当※固定手当で毎月支給されます
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】7時間30分 【休憩】90分(昼食休憩60分、午前・午後各15分) 【残業】月平均10~20時間程度
休日・休暇年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(日曜固定・その他シフト制) ※水日、土日休みが多いです
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度●月1回 上⾧との個人面談 ●子育て主婦の時短勤務制度 ●一度退職した社員のカムバック歓迎
求人企業プロフィール
企業名株式会社エリッツ建物管理
業種不動産
事業内容グループのメイン事業は、不動産仲介・管理業です。「賃貸のエリッツ」の称号で京都・滋賀・大 阪・奈良に62店舗を展開しております。事業の強みは独自のコンピュータシステムです。自社開発の コンピュータシステムにより、物件情報管理、契約管理、顧客情報管理を行い、部屋を探されるお客 様には、スピーディーに正確な情報を提供しております。2023年6月に東証スタンダード市場へ上場い たしました。創業38年目を迎え、今後、100年以上続く企業を目指しています。
設立1986年
選考情報
選考プロセス書類選考→SPI・面接→内定

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【未経験・第二新卒OK】不動産会社の建物管理営業|年休120日以上|東証上場|残業20時間程度

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