職種 | 【雇入れ直後】配送・運送・倉庫 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り 契約期間は3ヶ月です。その後、就労状況に問題なければ双方合意の上、正社員登用となる可能性がございます。 【契約期間中労働条件】 神奈川最低賃金×就業時間+歩合制 (残業代は時間に応じて全額別途支給) ※賞与は、社員登用後、1年経過してから支給 |
仕事内容 | 【業務内容】 ユーコープ(生協)の組合員さんのお宅へ食品や生活雑貨などをお届けするお仕事です。 【業務詳細】 担当エリアは半径10km以内で、運転距離は1日平均15kmほど。 ハンドルを握るのは1日2時間~3時間ほどで、運転よりも配達先での組合員さんとの触れ合いが多めです。 トラックは1.5t(ワンボックスカーより少し大きい程度)なので普通自動車免許(取得時期により、準中型免許証)で運転が可能。 決まったお宅への配送のため、ルートも日々変わることはなく覚えるのは5ルート程度なので、早いうちからお仕事に慣れることができます。 【業務魅力】 ●自由な時間が作りやすい 配送は平日(月~金)のみ。 早く配送が終われば15時半に退社が可能。 ※コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達はなく計画通りに配達ができます。 ●重いものが少ないので負担が少ない 配達するのは生活雑貨や食品などの日用品がメイン。 お水(2L×6本)やビール(350ml×24本)といった荷物も、トラックから軒先まで台車を使うことができるため、 体力的な負担も少なめです。 ●配送だけじゃない『やりがい』 組合員さんの日常生活を支えるお仕事。 担当エリアを中心に商品を配達するため、ご高齢者のお宅は定期的に顔見知りの人と会話できることで、 日常生活に安心を覚えます。また横浜の坂道が多いエリアにお住まいのご高齢者は、 毎日買い物に行くことが難しく、届けてもらえることで大助かり。 子育て中のお母さんも商品を届けてもらえることで、育児に専念できます。 【入社後について】 4週間程度ののゆとりある研修を用意しています。 ▼先輩のトラックに同乗 運転方法や配送手順を一通り学べます。 ●積み下ろしのコツ ●組合員の方とのコミュニケーション ●留守の場合の対処方法など ▼先輩が一緒に同乗 あなたのトラックに同乗してトラックの練習も行います! 大体4週間ほどの研修を経て、独り立ちデビューを予定しています。 しっかりと基礎固めができるため未経験の方でも心配なく業務に取り組めます。 【キャリアパス】 社歴や年齢、前職などは関係なく、配達個数や売上などを評価するため実力次第では早期に昇格することも可能です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ●準中型免許 ※取得時期によって異なる ※準中型免許を入社までに取得予定の方もOK |
勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】●神奈川県横浜市鶴見区/横浜東部営業所 ●神奈川県横浜市戸塚区/横浜西部営業所 ※いずれかの勤務先へ配属 ※マイカー通勤可 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●南武線 尻手駅 徒歩15分/横浜東部営業所 ●バス停「第二工業団地中央」徒歩2分/横浜西部営業所 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 360万円~420万円 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(7・12月) 【昇給】年1回(4月) |
給与備考 | 【月給】280,000円~320,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※正社員登用後は配送数によってインセンティブを支給します。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ●交通費:会社規定 ●家族手当:配偶者 月1万5,000円/子1人 月5,000円 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】6:30~15:30、7:30~16:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月30~40時間程度 |
休日・休暇 | 年間:109(日) 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●年末年始休暇:5日 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●4週間にわたる充実の研修あり ●表彰式 ●クラブ活動 |
企業名 | 大手運送会社 |
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業種 | 海運・鉄道・空輸・陸運 |
事業内容 | ●一般貨物輸送 ●特別積み合わせ貨物運送 ●物流センター運営 ●多温度帯食品の輸配送 ●宅配 ●引越し ●物流コンサルティング ●介護用品物流他 |
設立 | 1972年12月 |
資本金 | 9,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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