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正社員
お仕事番号: 102045更新日: 2024年5月13日【未経験OK】大手企業である住友不動産グループ会社の温浴施設の受付スタッフ職｜豊富なキャリアステップ
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
英語を使う仕事
第二新卒歓迎
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員、ホール・フロアスタッフ、その他フード・アミューズメント関連職、旅行・ホテル 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 入社後まずは温浴スタッフ業務を経験し、その後適性に合わせてキャリアアップ／チェンジを考えていきます。 ■温浴スタッフ ●フロント業務 入場受付／館内着貸出／電話応対／各コーナーでのお客様対応 ●クリーン業務 アメニティの補充＆整理／休憩ゾーン、ロッカー、脱衣場の清掃・整理整頓／お湯の温度、湯量、濃度のチェック／館内でのご案内や見回り 〜その後のキャリア〜 ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務／観光案内／安全管理 等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 販売計画立案・実施／レベニュー／営業／広告企画／商品企画／料飲／コールセンター／経理・人事 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営運営 レストラン／バレー／イベントホール／商業施設／バスターミナル／等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成／新商品開発／市場調査／開業準備／設備計画 他 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【魅力】 ●働きやすい環境 何よりも働く人を大切にする同社はスタッフの働きやすい環境の整備にも力を入れています。 プライベートも充実して頂くため、日勤と夜勤は月単位以上での交代制をとっており、メリハリをもって働くことができます。（4月は日勤、5月は夜勤等、プライベートの予定等を鑑み設計することができます。） ●多彩なキャリアパス 2～3年でフロントチーフなど管理職への抜擢や、本部（広告／販売企画／営業等）へのキャリアを積むことも可能です。 幅広いキャリアアップが可能です。 【働く環境】 ●平均年齢35歳 ●男女比率 4：6 ●リーダー職以上に占める女性の割合:58.6％ ●産前産後休暇、育児休暇率100％ ●リーダー職以上に占める20・30代の割合：70.2％ ●残業代は1分単位で100％支給 ●有給休暇 年間20日 （初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。※1月1日基準） |
| 必要な経験・ スキル | ※学歴不問 ※未経験OK ※第二新卒歓迎 【あると尚良いスキル】 ●英語・中国語のスキル |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】※入社後は、羽田、有明のいずれかの配属スタートになります ●東京都大田区羽田空港2丁目7−1 羽田 ●東京都江東区有明2丁目1-5 有明 【変更の範囲】■東京エリア：羽田、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿、芝公園 ●東京都大田区 ●東京都江東区 ●東京都港区 ●東京都中央区 ●東京都台東区 ●東京都千代田区 ●東京都新宿区 ■近畿エリア：大阪梅田、京都（四条大宮）、神戸（三宮） ■伊豆エリア：伊豆高原 ■本社：新宿 ●東京都新宿区西新宿8-15-1／本社 ※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。 |
| 最寄駅 | 勤務地によって異なる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 ※試用期間満了後（査定による） 賞与：年2回 ※試用期間満了後（査定による） |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、夜勤手当 ■深夜手当 ■店舗手当（店舗配属の場合別途で2万3,000円支給） ■リーダー職手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制 【就業時間】（1）9：00～18：00（2）13：00～22：00（3）18：00～翌9：00（4）22：00～翌11：00 【実働】1、2の場合：8時間 3、4の場合：13時間以内 【休憩】1、2の場合：60分 3、4の場合：2時間 【残業】月10時 |
| 休日・休暇 | 年間：105(日) 慶弔休暇、有給休暇 ■フロントスタッフ：シフト制・土日祝勤務あり 月8～9日休み ■本社勤務：完全週休2日制（基本土日休み） ●有給休暇（入社半年後10日付与最高40日） ●産前産後休暇 ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ※育休復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇 100％取得（2021年度実績） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●宿泊社員優待あり ●保養所：軽井沢 ●社員持株会：住友不動産株式会社 ●制服貸与：クリーニング代会社負担 ●ロッカー貸与 ●資格補助：自衛消防技術試験、上級救命講習等 ●健康診断 ●結婚お祝い金 ●借上社宅制度：管理職で転居を伴う転勤の場合 【研修制度】 ●新人研修 ●OJT ●おもてなし英語研修 ●フォローアップ研修 ●コンプライアンス研修 ●防災訓練 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ホテル運営企業 |
|---|---|
| 業種 | ホテル・旅館 、旅行・観光 |
| 事業内容 | ●ホテルの運営・管理・開発 ●貸会議室の運営・管理 |
| 設立 | 1978年2月7日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→会社説明会+一次選考（WEB）→適性検査→最終面接+筆記試験（対面）→内定 ※面接回数変動あり |
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【未経験OK】大手企業である住友不動産グループ会社の温浴施設の受付スタッフ職｜豊富なキャリアステップ
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