【既卒OK】｜電気制御設計｜設計技術のプロ集団｜年休120日｜大阪・中央区

おすすめポイント

●自動車・電池・光ファイバー・液晶・半導体・環境関連等の製造関連設備の設計 ●様々な装置・機械に携わることができる ●従業員の95％以上が設計技術者の技術者集団 ●能動的に活躍を目指したい方にとっては特にやりがいのある環境 ●工場・設備の改善・省力化等のコンサルティングを含めた業務まで幅広く行う

転勤無し

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】制御設計、機械・機構設計・金型設計・解析【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	●主に自動車・半導体関連の組立・検査、ＦＡ装置、産業用ロボットを使用した各種装置、各種工作機械、プラント関連といった様々な装置のハード設計・ソフト設計を行っていただきます。設計者の指示のもと、他の準設計者との協働、3～4名のチームでの業務となります。客先での実機デバッグ作業やエンドユーザー先での現地立ち合いも行っていただきます。（アフターメンテナンスは基本行いません）【業務の特徴】自動車・電池・光ファイバー・液晶・半導体・環境関連等の製造関連設備を主とするフィールドにおいて、構想設計から詳細設計までを行い、さらに、工場・設備の改善・省力化等のコンサルティングを含めた業務まで幅広く行っています。業務形態は、派遣よりも社内での「設計請負業務」を基本にしており、あらゆる分野のお客様のニーズに対応し、お客様からの信頼を得ています。【就業環境】同社の社員は、従業員の95％以上が設計技術者の技術者集団です（従業員の正社員比率は94％）。20～60代の幅広い年齢層が活躍中で、毎年新卒社員を採用しているほか、中途採用も定期的に行ない、バランスの良い組織作りを行なっています。また、設計業務に専念できるオフィス環境づくりや有休取得奨励日の設定などワークライフバランスの取組みも積極的に行っています。【教育制度・資格補助補足】 ■研修等：合同新人研修、OJT研修、社外研修（等級別、役職別）、技能検定試験勉強会、機械設計技術者試験勉強会あり。
必要な経験・スキル	【あると尚良いスキル】・機械系の学部・学科卒・多軸ロボットの使用経験（ティーチングができる方）・チーム、グループもしくは複数名のリーダーとしてマネジメントの経験・ハード・ソフトの両方の設計経験・構想設計の経験・CADの経験
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市中央区【変更の範囲】無し
最寄駅	●京阪本線／北浜駅から徒歩4分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	400万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回(7月・12月)
給与備考	【月給】20万円～25万円【モデル年収】 30歳：450万円 35歳：550万円 40歳：600～650万円 45歳～：650～700万円　＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。＊月給（月額）は固定手当を含む。
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、家族手当通勤手当：規定支給（月15万円まで）家族手当：配偶者：1万円、子：一人5,000円（上限なし）寮社宅：借上げ社制度（住まい探しのサポートおよび家賃補助）社会保険：補足事項なし
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：15 【実働】8時間00分【休憩】45分【残業】月30時間程度【備考】客先勤務の場合は客先に準ずる残業時間：月30時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、退職金奨学金返還支援制度

求人企業プロフィール

企業名	機械設計の企業
業種	半導体・電子・電気機器
事業内容	●事業内容主に自動車・半導体関連の組立・検査、ＦＡ装置、産業用ロボットを使用した各種装置、各種工作機械、プラント関連といった様々な装置のハード設計・ソフト設計を行っていただきます。設計者の指示のもと、他の準設計者との協働、3～4名のチームでの業務となります。客先での実機デバッグ作業やエンドユーザー先での現地立ち合いも行っていただきます。（アフターメンテナンスは基本行いません） ●業務の特徴自動車・電池・光ファイバー・液晶・半導体・環境関連等の製造関連設備を主とするフィールドにおいて、構想設計から詳細設計までを行い、さらに、工場・設備の改善・省力化等のコンサルティングを含めた業務まで幅広く行っています。業務形態は、派遣よりも社内での「設計請負業務」を基本にしており、あらゆる分野のお客様のニーズに対応し、お客様からの信頼を得ています。
設立	1976年4月
資本金	32,000,000円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定

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