【未経験OK】三井住友建設グループ企業の営業職｜年間休日125日｜賞与実績5.5か月分｜千葉・大阪

おすすめポイント

※勤務地：ご希望の勤務地への配属となります。 ●社会インフラに携わるお仕事 ●福利厚生充実 ●年間休日120日以上

フレックス勤務

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	・本社：1名・大阪事務所：1名
仕事内容	社会インフラを支える同社の営業職として、下記の業務をお任せします。【具体的には】 ●お客様である国交省や地方公共団体等からの入札情報の収集 ●応札資料の作成 ●契約業務 ●変更契約の交渉　など既存の市区町村や県などの窓口の方との打ち合わせが中心となります。日本全国のエリアが対象となるため、担当エリアによっては出張が発生します。【入社後の流れ・キャリアについて】入社後半年～1年ほどOJT研修として営業を経験した後に、約5年ほど現場管理を経験し、一級土木施工管理技士の資格を取得いただきます。（現場実習は千葉、大阪、大分などを想定しています。）将来的に営業所長を目指す際に、とても大事な資格となります。 ※資格取得をしないコースを選択することも可能で、その場合は現場経験は半年～1年ほどになります。【同社について】創業以来、その時代の様々な要望に応えるべく技術力を磨き、社会インフラ整備事業の一翼を担ってきました。特に、橋梁や沿岸構造物の設計・製作・架設工事では、多くの実績を積み重ねて今日に至っています。東日本大震災後、改めて公共インフラの重要性が見直され、大規模自然災害への対策として、国土強靱化の推進、防災・減災の取組みが国家レベルで進められています。特に、高度成長期に整備された多くの社会インフラ基盤が、経年劣化や交通需要の多様化により、大規模更新や大規模修繕の時期を迎え、今後大きな需要が見込まれます。このような状況の中、同社の活躍の場が更に拡がるものと期待し、挑戦を続けてまいります。 ■橋梁事業主な業務：鋼製橋梁の設計・製作・架設・保全工事橋梁では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、吊橋等、多様な形式の鋼製橋梁で技術力を発揮し、設計、製作、施工管理、保全・補修を行っています。また、鋼材とコンクリートをずれ止め（成型形鋼）により合成させた橋梁用合成床版（MESLAB／エムイースラブ）など新技術の開発にも努めています。 ■沿岸事業主な業務：浮桟橋、ケーソン、ジャケット、沈埋函等の設計・製作・据付沿岸構造物では浮桟橋のPCHポンツーンが日本全国で900基を超える実績を誇るほか、フェリー等で使われる可動橋、防波堤や岸壁に採用される　ハイブリッドケーソンや立体鋼管トラス構造のジャケット等の多様な技術で社会を支えています。
必要な経験・スキル	※未経験OK 【必須スキル】 ●就業経験6か月以上
勤務地	千葉県 /大阪府【雇入れ直後】●千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1 WBGマリブイースト棟29階／本社 ●大阪府大阪市西区靱本町1丁目5番15号 ※ご希望の勤務地への配属となります。 ※転勤について：当面の間発生しませんが、本人とキャリアプランを相談の上将来的には可能性がございます。【変更の範囲】●会社の定める事業所 ※転勤について：当面の間発生しませんが、本人とキャリアプランを相談の上将来的には可能性がございます。
最寄駅	●JR京葉線　海浜幕張駅　徒歩3分／本社 ●地下鉄　本町駅　徒歩3分／大阪
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	400万円~
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（6月、12月）※平均5.5か月分／年支給
給与備考	【月給】 ※上記年収は、大卒の月給から計算した理論年収です。 ●256,000円（基本給＋食事手当）～／院卒 ●236,000円（基本給＋食事手当）～／大卒、高専卒 ●216,000円（基本給＋食事手当）～／専卒、高卒
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、出張手当 ●食事手当（一律6,000円） ●交通費（月上限5万円）
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】8：45～17：45 【標準労働時間】8時間【コアタイム】なし（最低勤務時間：3時間）【フレキシブルタイム】なし【休憩】60分【残業】月15～30時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●メーデー（5月1日） ●有給休暇（初年度は10日～17日間付与。翌年度以降は22日間付与。） ●結婚休暇 ●産前産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体傷害保険 ●労働組合加入
福利厚生・社内制度	社宅、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●独身寮および社宅あり（借上げ形式の独身寮及び社宅）【教育制度】 ●新入社員研修（社会人としての基本的マナー習得、同期の仲間との絆づくりや先輩社員との絆づくりを目的とした合同研修も導入） ●新入社員フォローアップ研修（入社後、半年・1年・3年） ●階層別研修（若手社員、中堅社員、管理職） ●技術研修講座 ●公的資格取得支援制度 ●各種研修会　ほか

求人企業プロフィール

企業名	三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社
業種	建設・土木
事業内容	■橋梁、タンク等各種鋼構造物およびコンクリート構造物の設計、製作、据付、解体工事ならびに補修および補強工事 ■浮桟橋、浮防波堤、各種浮体構造物、ケーソンその他海洋構造物の設計、製作、組立、据付工事ならびに補修工事 ■クレーン、重量物運搬車輌その他運搬・荷役用機械の設計、製作、組立工事および据付工事 ■土木、建築、上下水道、工業用水道にかかわる設計、工事および工事監理 ■前各号にかかわる構造物の調査・点検・診断、設計、解体、補修・改造工事の工事、工事監理および保守管理
設立	1974年2月20日
資本金	4億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査・一次面接→最終面接 ※適性検査は一次面接までにWEBで受験いただきます。 ※一次面接時に会社説明を行います。 ※最終面接は対面での実施を想定しています。

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