職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、ルートセールス・渉外・外商、コンサルタント・M&A 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。労働条件の変更はなしです。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ■サロン個別の現状把握と目標設定 目標と現状のギャップを聞き取り、商品やサービスで解決する 得意先サロンの経営方針の理解、業績の把握、取り組み施策聞き取り ●スタイリスト経験年数やセミナー参加意思の把握 ・サロン利用客にどのようなサービスを提供したいかに基づいて、新商品を提案する・サロン利用客が自宅でセルフケアをするための商品販売を支援する・商品販売をサロン収益の第二の柱にするために、EC販売は欠かせない仕組みとなっています。 【商品営業】 各サロンの立地環境やコンセプト、客層(性別・年齢層・嗜好性など)を考慮したうえで、多彩なスタイリング剤・ヘアケアアイテムなどの中から最適な商品をご提案します。 〇担当サロンへの定期訪問 ●訪問頻度は個々の裁量で判断(取引先のニーズや状況に応じて週2、週1、月1回など) 〇商材の提案・受発注・納品 ●商品の特徴はもちろん、効果的な使い方やメニュー構築の提案も ●ニーズやコンセプトに応じた商材提案で、メニュー拡充やサービス向上に貢献 ●より専門的な提案が求められる場合は、メーカーインストラクターが同行 〇各種セミナー・キャンペーンのご案内ほか 【経営支援】 開業や店舗拡大、あるいは既存サロン運営における課題相談を受けた際は、チームでプロジェクトを組み、経営ノウハウや人材育成、ブランディングまでトータルでサポートします。 〇サロン開業時の立地選定・経営計画策定・資金調達支援 〇ブランディング・販売促進・集客支援 〇人材確保・人材育成支援ほか <ここがポイント> ◎約100メーカー・計2万点超の多彩な「商品群」 ◎最先端の美容知識を習得できる「勉強会」も充実 ◎個性や強みを生かし合う「チーム営業」スタイル ◎ガモウGの合同研修で先進的技術・ノウハウを習得 経験の浅いうちから責任ある仕事を任せて自主性ややりがいを育む一方、分からないことや困ったことがあれば上司や仲間が一丸でフォロー。 一人ひとりの頑張りに依存しない社内一体の「チーム力」を重視することで、結果的に個々の能力が底上げされる好循環の仕組みが確立されています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須】 ●第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ●半年以上の顧客折衝経験があれば尚良し |
勤務地 | 香川県 【雇入れ直後】香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル4階 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 各線「高松駅」より徒歩8分 琴平線「高松築港駅」より徒歩7分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 304万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) |
給与備考 | 【月給】217,000円~286,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●通勤手当(20,000円を上限として規定額支給、マイカー通勤の場合上限15,000円) ●家族手当(扶養家族がいる場合に、規定額支給) →配偶者13,000円 →第一子6,500円 →第二子3,500円 ●役職手当(主任から) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間0分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:114(日) 完全週休2日制(土・日)、有給休暇 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、確定拠出年金401k、社員割引制度、職員駐車場 ●退職金制度 ●企業型確定拠出年金制度(401K) 社会保険料・所得税・住民税を抑えてお得に老後の資金を準備できる制度です。 ●美容商品の社員割引 |
企業名 | 株式会社オーニシ |
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業種 | エステティック・美容・理容 |
事業内容 | ■美容業務用品・美容器具一式の販売 ■サロン開業・リニュアルの相談・宣伝企画 ■市場調査および物件情報の提供 ■美容技術セミナーや経営セミナーの開催 |
設立 | 1960年6月 |
資本金 | 4200万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接+筆記試験→最終選考→内定 |
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