正社員 /契約社員
お仕事番号: 102924更新日: 2024年6月24日

【未経験・第二新卒OK】福祉事業を展開する企業の生活支援員職|週休3日制度|勤務地希望考慮|育成枠

おすすめポイント

●障がい者の暮らしを支えるヘルスケアベンチャー ●年間休日157日、週休3日制度 ●研修制度充実 ●過去10年赤字決算なしなど安定した業績 ●3年連続売上高前年比が130%以上と急成長中
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
資格取得支援制度
3年以上連続成長企業
従業員人数(301~1000名)
求人内容
職種【雇入れ直後】医療サービス(医師・看護師・薬剤師)、福祉・介護サービス・栄養 【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員 /契約社員 選考での評価によって正社員もしくは契約社員での雇用となります。
試用期間試用期間の有無: 有り 正社員雇用  試用期間は3ヵ月です。 契約社員雇用 試用期間は30日です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 有り 【契約社員での雇用となった場合】 ●契約期間は3ヶ月です。その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。
仕事内容【業務内容】 医療・障がい福祉に関わる支援業務を行っていただきます。 『地域の「お困りごと」を「ありがとう」に変える』ために、あなたのホスピタリティを活かしたサービスを提供してください。 同社独自の手厚い研修を通じて、施設運営に関わる様々なサービスを利用者様に直接提供していく中でいずれは福祉のプロフェッショナルとしてのキャリアを実現いただきます。 将来は多様な支援スキルや高度な専門性を持つ”現場のプロ”としてご活躍いただけるよう、様々なキャリアステップをご用意しています。 生活支援員として、障がいのある方に対してのグループホームにて、食事など身の回りの補助や、施設内のイベント企画など施設運営に関わる業務を担当いただきます。 将来的には施設長などのキャリアアップを目指していただけます。 ■下記に当てはまる方はぜひご応募ください。 1.調和タイプ メンバー次第で自分の役割を器用に変えるバランサー。 2.支援タイプ 楽しい雰囲気作りが得意なムードメーカー。 3.自由タイプ 自分の感性、感覚を信じて動くトラベラー。 4.先導タイプ 自分が突き進むことで、。後進を引っ張るリーダー 5.革命タイプ 常に新しい環境や自己成長を求めるイノベーター。 6.挑戦タイプ 目標に向けて試行錯誤を繰り返すチャレンジャー。 7.探求タイプ 自分のスキルを活かし、「やりたい」を実現し続けるリサーチャー。 8.戦略タイプ 組織ナンバー2の作戦参謀的ポジションのアナリスト。 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 ●障がい者グループホーム運営事業 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ●就労支援サポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●業界に興味をお持ちの方 ※育成枠での採用となるため、人物面重視の採用を行います。
勤務地埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】勤務地は通勤時間、OJTの環境などを考慮して決定します。 ●神奈川県横浜市中区/本社 ●神奈川県平塚市/AMANEKU平塚中原 ●神奈川県平塚市/AMANEKU平塚徳延 ●神奈川県平塚市/AMANEKU平塚田村 ●埼玉県加須市/AMANEKU加須大門町 ●埼玉県加須市/AMANEKU加須中央 ●埼玉県加須市AMANEKU加須騎西 ●千葉県千葉市花見川区/AMANEKU花見川千種町 ●千葉県千葉市花見川区/AMANEKU花見川こてはし台 ●神奈川県南足柄市/AMANEKU南足柄 ●神奈川県南足柄市/AMANEKU南足柄飯沢 ●千葉県野田市/AMANEKU野田中里 ●千葉県野田市/AMANEKU野田琴平 ●千葉県袖ヶ浦市/AMANEKU袖ヶ浦横田 ●東京都八王子市/AMANEKU八王子美山町 ●東京都八王子市/AMANEKU八王子川口町A棟 ●東京都八王子市/AMANEKU八王子川口町B棟 ●東京都八王子市/AMANEKU八王子川口町C棟 ●東京都八王子市/AMANEKU八王子中野山王 ●埼玉県狭山市/AMANEKU狭山中央 ●埼玉県朝霞市/AMANEKU朝霞溝沼 ●埼玉県熊谷市/AMANEKU熊谷妻沼 【変更の範囲】無し
最寄駅●JR 桜木町駅 徒歩で4分/本社 ●バス停「新大縄橋」徒歩で2分/AMANEKU平塚中原 ●バス停「神明下」徒歩で2分/AMANEKU平塚徳延 ●バス停「田村十字路」徒歩で3分/AMANEKU平塚田村 ●東武伊勢崎線 加須駅 徒歩で11分/AMANEKU加須大門町 ●東武伊勢崎線 加須駅 徒歩で4分/AMANEKU加須中央 ●バス停「騎西二丁目」徒歩で2分/AMANEKU加須騎西 ●バス停「千種町商店会」徒歩で4分/AMANEKU花見川千種町 ●バス停「こてはし第三」徒歩で2分/AMANEKU花見川こてはし台 ●伊豆箱根鉄道大雄山線 岩原駅 徒歩で4分/AMANEKU南足柄 ●伊豆箱根鉄道大雄山線 大雄山駅 徒歩で3分/AMANEKU南足柄飯沢 ●バス停「川間郵便局前」徒歩で3分/AMANEKU野田中里 ●バス停「仲町」徒歩で2分/AMANEKU野田琴平 ●久留里線 横田駅 徒歩で1分/AMANEKU袖ヶ浦横田 ●バス停「御屋敷入口」徒歩で3分/AMANEKU八王子美山町 ●バス停「榎木」徒歩で2分/AMANEKU八王子川口町A棟 ●バス停「榎木」徒歩で2分/AMANEKU八王子川口町B棟 ●バス停「榎木」徒歩で2分/AMANEKU八王子川口町C棟 ●バス停「中野北小」徒歩で4分/AMANEKU八王子中野山王 ●バス停「井戸窪」徒歩で4分/AMANEKU狭山中央 ●東武東上線 朝霞台駅 徒歩で10分/AMANEKU朝霞溝沼 ●バス停「妻沼行政センター前」徒歩で3分/AMANEKU熊谷妻沼
受動喫煙対策敷地内禁煙
年収322万円~
昇給・賞与【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(4月・10月)※業績による
給与備考【月給】269,000円~ 【基本給】 160,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(31,000円、15時間分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(全額支給)、残業手当、資格手当 ●処遇改善手当:59,000円 ●ベースアップ手当:9,000円 ●前払い退職金:10,000円 ●資格取得支援・手当
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】9:00~19:00 【実働】8時間45分 【休憩】75分 【残業】月10時間程度 ※夜勤発生の可能性あり(夜勤は非常勤の方が担当をしているため原則夜勤勤務はありませんが、場合によっては発生する可能性があるため明記)
休日・休暇年間:157(日) 祝日 ●週休3日制度:お休みはシフト制です。
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度退職金 ●充実の研修体制 ●専用LINEで業務相談可能 ●はぐくみ基金制度 ●服装自由 ●マイカー通勤可 【研修制度】 ●オリエンテーション 試用期間中、自らの取り組みを振り返るシートを運用し、 施設長への提出を必須としています。提出を受けたのち、 施設長は内容精査の上でフィードバックシートを配布し、共に今後の目標設定に取り組みます。 ●5段階のトレーニングコース配信 日常的な業務から、支援時の留意点、心掛け、マナーや設備の取り扱い等を網羅したマニュアルをベースとしたデジタルトレーニングコースを配信し、1か月以内の重厚を必須項目といています。 ●OJT教育 ・自社マニュアルシステムを完備しており、業務上の不明点はパソコンやスマートフォンからいつでも確認することができます。 ・先輩社員によるアドバイスや、スーパーバイザーによる業務講習を受ける ●独自マニュアルとマイクロラーニング ・入社時研修に用いているマニュアルシステムは社内研修担当課にて日々アップデートしています。 紙ではなく電子端末で運用することで、作成したマニュアルが陳腐化することを防止し、常に最新の情報を全社で共有しています。 ・動画学習では、長時間拘束されるeラーニングではなく、業務の隙間時間に1~5分程度で効率よく学習できるマイクロラーニングシステムを用いることで、日々の学習効率化と定着を図っています。 ●毎月の研修配信 ・年間研修計画に則り、毎月1日に当月の研修計画を発信しています。受講はマイクロラーニングツールを用いてタブレット又はPCで行い、受講後は全職員がレポートを提出します。 単に受講するだけでなく、受講で得た気づきや振り返りを上長が把握し、本人の成長に資するフィードバックを行っています。 ・障がい者支援に係る内容の他、基本的なビジネスマナーや働く上での心掛けなど、多岐に渡る研修内容でサービス品質の向上図っています。 【メンター制度】 ●1o1ミーティング 事前レポートを提出の上、毎月15分間、商品と施設長が1対1で面談を実施するコミュニケーションです。 働く上で気づきや教訓を施設長へお話をいただき、施設長からは今後の働き方のアドバイスを行っていきます。 【キャリアコンサルティング制度】 ●個人目標設定(OKR) 働く上での年間目標を上長と一緒に個別設定し、定期面談にて目標の達成状況や進捗状況を確認することで、自己評価の伴う人事評価を運用します。
求人企業プロフィール
企業名福祉事業を展開する企業
業種医療・福祉・介護サービス
事業内容障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
設立2021年
資本金4,100万円
選考情報
選考プロセス書類選考→動画選考→最終面接→内定 ※選考スケジュールや内容は変更となる可能性があります。

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

【未経験・第二新卒OK】福祉事業を展開する企業の生活支援員職|週休3日制度|勤務地希望考慮|育成枠

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