医療システムの上流工程に携わる【導入SE】｜東京御茶ノ水限定募集｜年間休日125日｜充実の福利厚生

おすすめポイント

2013年10月に株式会社ソフトサービスの子会社として設立した株式会社ソフトサービスライフケア。長い歴史の中で培った製品・サービスを基盤とし、医療・介護に特化したサービスを展開。主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめとする多種多様なシステムが評価を集め、全国でも導入が広がっています！

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

車・バイク通勤OK

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

3年以上連続成長企業

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】コンサルタント・アナリスト・プリセールス、パッケージソフト・ミドルウェア開発、テクニカルサポート・監視・運用・保守【変更の範囲】営業・企画営業（法人向け）、営業・企画営業（個人向け）、営業事務・営業アシスタント、総務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	◎医療系パッケージシステム「リハスタ」をはじめとする医療に関する各種システムの導入をご担当いただきます。【具体的には】 ≪ 主な仕事内容 ≫ ◎導入・サポートをメインとするSE業務をお任せします。 ▼営業に同行しクライアントの要望をヒアリング ▼自社製品を中心とした医療系パッケージシステムの新規導入 ▼運用・保守 ▼テクニカルサポート　など【入社後の流れ】最初は、システムやネットワークの知識があればOKです。医療現場の専門用語や医療知識等は、先輩が実務を通して丁寧に教えるのでご安心ください。経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社への業務管理など、ゆくゆく上流工程に携わることができます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ◎WindowsパソコンのセットアップやOSの設定変更の経験がある方 ◎Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）で文書作成ができる方【歓迎する経験】※必須ではありません ◎システム導入およびカスタマーエンジニアの経験をお持ちの方　※学歴不問 ◎要件定義に関する実務経験（業界不問） ◎医療分野でのシステム開発または、システム導入の実務経験 ◎サーバ・インフラに関する知識・経験 ◎電子カルテ、オーダリングなどの医療事務システムの導入・保守の経験 ◎医療現場に常駐し、システムの導入・保守に携わった経験 ◎医療会計に関する知識 ★ 一緒に働くメンバーは？★ 配属先となる関東事業所はSE・営業スタッフ等7名の体制 SE5名がシステム導入・サポートを担当しています。 ※20代の新卒入社社員もいます。
勤務地	東京都【雇入れ直後】【関東事業所】東京都千代田区【変更の範囲】全ての事業所（福岡本社、関西事業所、北九州事業所）
最寄駅	各線　御茶ノ水駅　徒歩で5分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	410万円～520万円
昇給・賞与	◇昇給／年1回（人事評価は3ヶ月毎に年4回実施） ◇賞与／年2回（6月・12月）
給与備考	【月給】260,000円～330,000円（諸手当含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。【基本給】 250,000円～
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、地域手当 ◇通勤手当（上限／40,000円） ◇家族手当（配偶者 5,000円／子1人につき 10,000円 ※第3子まで） ◇地域手当※居住所により変動（12,000円～30,000円）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月20時間以内【備考】※導入時には、深夜作業や宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ◇企業型確定拠出年金 ◇資格取得支援制度あり ◇社内研修制度あり ◇産休育休制度あり ◇育児・介護休暇制度あり ◇オンラインカウンセリング（メンタルヘルス） ◇福利厚生俱楽部（社員割引サービス）

求人企業プロフィール

企業名	医療パッケージシステム導入企業
業種	ソフトウェア・情報処理、インターネット関連、通信関連、ゲーム関連
事業内容	【医療用ソフトウェアの導入・保守】 ◎リハビリ部門システムを中心としたオリジナルパッケージソフトウェアの販売・運用保守 ◎医療系ソフトウェアの販売 ◎専門SEによるシステム導入作業 ◎サポートセンターの運営【介護用ソフトウェアの設計・開発・導入・保守】 ◎NECの介護トータルシステム『寿』の販売 ◎介護系ソフトウェアの販売 ◎専門SEによるシステム導入作業 ◎サポートセンターの運営
設立	2013年10月01日
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→最終選考→内定 STEP1 【Web書類選考】ご提出いただいた履歴書と職務経歴書をもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。 STEP2 【面接】同社の事業内容、担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。面接実施前にWeb筆記試験を受験いただき、面接と総合して選考を行います。 STEP3 【内定】入社時期などにつきましては相談の上、決定します。

選考プロセス

書類選考→最終選考→内定 STEP1 【Web書類選考】ご提出いただいた履歴書と職務経歴書をもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。 STEP2 【面接】同社の事業内容、担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。面接実施前にWeb筆記試験を受験いただき、面接と総合して選考を行います。 STEP3 【内定】入社時期などにつきましては相談の上、決定します。

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