正社員
お仕事番号: 103108更新日: 2024年7月3日

【未経験・第二新卒OK】大手医療グループの採用・事務担当|WLB充実|埼玉県

おすすめポイント

●業界未経験歓迎 ●安定の医療業界で活躍出来るチャンス ●WLB充実
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数(5001名~)
求人内容
職種【雇入れ直後】一般事務・庶務、人事・労務・採用 【変更の範囲】一般事務・庶務、受付、その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職、経理・財務、総務、人事・労務・採用
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 ※場合により、さらに3ヶ月の延長の可能性あり
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署総務人事本部 人事部
仕事内容人事部の採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 <採用活動> ●採用計画策定 ●求人情報策定 ●採用サイト構築 ●説明会資料作成 ●就職説明会企画・運営・参加 ●学校訪問 ●応募者対応 ●選考調整 ●内定者フォロー企画・運営・参加 など <研修教育> ●入職式運営 ●研修運営 ●職員面談 など <その他> ●電話対応 ●障害者雇用対応 ●職員寮管理 ●グループパンフレット・ポスター作成 ●部内物品管理 ●社内行事運営 など 主な業務は上記の通りですが、その他部内での当番業務もございます。 部内の職員で、順番に当番が回ります。 ※月に各1~2回程度 ●郵便物振り分け ●書類保管棚の鍵開閉 ●休憩時間の電話対応(時間をずらして休憩を取ります) ●玄関掃き清掃 ●終業前のゴミ収集 など 業務については、入職前により詳しくご説明させていただきます。 【当直について】 男性は、上尾中央総合病院の当直業務があります。 月2回程度(入職2ヵ月後を目安に、慣らし当直として副直が始まります。その後、当直の一員となります。) 当直翌日は、明けとなり、お休みです。 当直手当は別途支給されます。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) 【あると尚良いスキル】 ●パソコン操作(word、excel、power point) ●電話対応の経験 ●営業の経験
勤務地埼玉県 【雇入れ直後】【上尾中央医科グループ協議会】埼玉県上尾市 【変更の範囲】上尾中央医科グループ内病院、施設、関連事業所(埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県、群馬県、山梨県)
最寄駅高崎線 上尾駅 徒歩4分(公共交通機関での通勤です。)
受動喫煙対策敷地内禁煙 ※医療機関のため、敷地内禁煙です。
年収※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)(昨年実績 各約3.9ヶ月)
給与備考【月給】208,000円~
諸手当交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、出張手当、夜勤手当 ●交通費(一部支給):月10万円まで ●生活支援手当:18,000円 ●ベースアップ手当:5,000円 ●家族手当:月5000円〜1万5000円/1人※規定あり ●調整手当:月1万円〜5万円※年齢や経験 ●深夜手当
勤務時間就業形態:変形労働時間制 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 【就業時間】 1日勤務 8:30〜17:30  午前勤務 8:30~12:30  午後勤務 13:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月6時間程度 ※週40時間に基づく変形労働時間制です。
休日・休暇年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 週休2日制(土曜日午後、日曜日、祝日休み) (就職イベントなど業務により出勤の場合は、平日に休日となります。) その他は、月平均163時間に基づき、休日を組みます。 チーム内のメンバーと調整し、月末に翌月の勤務予定を組みます。 ●夏季休暇(連続最大6日程度を、6~11月頃に業務都合にあわせて取得可能 ※分割しての取得も可能です。) ●年末年始休暇(12月30日午後~1月3日まで)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険
福利厚生・ 社内制度社宅、福利厚生施設、退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、永年勤続制度 ●診療費関係見舞金制度あり 上尾中央医科グループ機関で診療又は介護を受けた場合、保険診療の一部負担金の金額を還付します。
求人企業プロフィール
企業名日本有数の総合医療福祉グループ
業種医療・福祉・介護サービス
事業内容●医療施設・介護施設・学校・保育園等の運営
設立1964年12月
資本金12億円
選考情報
選考プロセス書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→内定

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