職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | インフラソリューション部 ※適性スキルによって、サポートチームもしくはインフラソリューションチームいずれかへの配属となります |
仕事内容 | 親会社:星和電機の主にグループウェア(Microsoft365)の管理業務をお任せします。 また、適性スキルに合わせて、その他インフラ保守業務や顧客からの問い合わせ(保守サポート)対応のいずれかをお任せいたします。 【グループウェア】 管理者側への要望に対して、テキストやMS365への問い合わせ等から検証し回答・ユーザーからの一般的な問い合わせ対応 【ヘルプデスク・トラブル対応、調査】 ●保守・サポート対応:サーバ、ネットワーク、クライアントパソコンのトラブル対応/キッティング 【ITインフラ構築・保守業務補助】 ●サーバ・ネットワーク・業務に利用されるシステムの構築・保守補助業務(Windows/Linuxサーバ、VMWare等) 【仕事の魅力】 グループウェアに関するユーザーからの質問回答/管理業務によって、親会社のDX推進を進める役割が中心となります。 また、適性スキルに合わせて親会社のインフラ設備を守る重要な業務もしくは、サポートセンターに配属。 将来は、インフラエンジニアとしての経験を積むことも可 【その他】 ●自動車通勤可能 ●国内出張あり ●夜間休日対応あり(年数回) |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●IT関連の実務経験をお持ちの方 ※第二新卒可(テクサポ/導入SE/社内SE/インフラエンジニア/システムエンジニアなど) ※グループウェアは、約半年にて大枠を習得いただくことができます。 【あると尚良いスキル】 ●基本情報技術者 |
勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】①京都府城陽市/城陽オフィス ②京都府京都市下京区/京都本社 城陽オフィスの場合、自動車通勤可能 変更の範囲:会社の定める就業場所 【変更の範囲】会社の定める就業場所 |
最寄駅 | ①JR奈良線城陽駅 徒歩15分 ②京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩2分 阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩2分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(原則4月) 【賞与実績】年2回(7・12月)※前年度実績4ヶ月分 |
給与備考 | 【月給】218,750円~ 【基本給】 【固定残業代】 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●通勤手当:上限50,000円/月 ●住宅手当:30歳までの方に家賃月額10,000円補助(対象の条件あり) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】09:00~17:45 【実働】08時間00分 【休憩】45分 【残業】月10時間程度 【備考】基本は残業をしないスタイルを推奨しています。昨年度月平均残業時間は10時間未満。 18:30には全員退出ということも多くあります。 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ●産前産後休暇 ●育児特別有給休暇 ●時間単位有給休暇取得可能 ●お子様がおられる方には年次有休のほか、さらに10日の特別有給休暇が付与 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、企業年金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●資格補助:業務上必要となる資格取得は会社で費用負担(但し回数制限あり)/一部資格に取得奨励金あり ●出産・育児支援制度(全従業員利用可) ●継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ●定期健康診断 ●人間ドック ●育児・介護休業制度 ●誕生日QUOカード ●慰労会(不定期) ●健康増進対策を含めた社内環境整備への取り組み、ウォーターサーバー・コーヒー等も無料で使用 |
企業名 | 星和テクノロジー株式会社 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●クラウドサービス、モバイル端末向けシステム開発 ●オープンネットワーク、ビジネスシステム構築のコンサルティング ●コンピュータ、ネットワーク機器の販売 ●コンピュータソフトウェアの開発、販売並びに輸出入 |
設立 | 1995年04月01日 |
資本金 | 50百万円 |
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