職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け)、受付、その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | フォルクスワーゲン事業部 |
仕事内容 | ■業務内容: 同社のショールームにて、お車のメンテナンスの受付や相談・故障時の対応等、アフターサービスに関するアドバイスを行うお仕事です。 実際の整備・点検作業は整備士が行います。お客様が車両に異常を感じている際は状況を正しくヒアリング、状態の確認はもちろんお客様との会話からお気持ちをくみ取り、お客様に寄り添ったきめ細やかな提案をしていきます。お客様とは点検や車検等で定期的に接点があるので、長いお付き合いになることもあります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■やりがい: お客様と直接会話するお仕事なので、お困りごとを解消するための提案をダイレクトにすることが出来、やりがいを感じているスタッフが多くおります。 アドバイス、というと難しそうに感じますが、働いているスタッフの多くは業界未経験の方です。 ■研修制度: 社内OJTやメーカー研修があるので未経験やブランクのある方でも安心して業務を覚えることが出来ます。 ■業務の流れ: ご来店されたお客様一人ひとりに「本日はどのようなご用件でしょうか」と丁寧にお声をかけるところからスタートしていただきます。 専門のシートに従って、どの部分の故障なのかご用件を詳細に伺い、整備士にヒアリングした点検部分、故障部分を確認するよう伝えます。 アドバイザーに関する知識は、勉強会を随時実施をして習得していただきます。未経験の方でも充実した研修プログラムを用意しているので安心です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT限定不可) 【あると尚良いスキル】 ●自動車関係の学校を卒業された方 ●自動車業界での何かしらのご経験がある方 (ディーラーや整備士、自動車教習所での経験など) |
勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】フォルクスワーゲン福岡マリーナ/福岡県福岡市西区小戸2-2-55 ※入社後数カ月はフォルクスワーゲン福岡で研修予定です。 ( 福岡県福岡市南区清水1丁目24−28) 【変更の範囲】フォルクスワーゲン福岡/福岡県福岡市南区 フォルクスワーゲン博多/福岡県福岡市博多区 フォルクスワーゲン博多認定中古車センター/福岡県福岡市博多区 フォルクスワーゲン久留米/福岡県久留米市 |
最寄駅 | 各店舗マイカー通勤可能 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~500万円 |
昇給・賞与 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※2023年度実績:2.7ヶ月) |
給与備考 | 【月給】202,000円~330,000円 ※給与詳細は年齢・能力を考慮し決定します。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ■通勤手当(自動車・バイク→月上限150,000円、公共交通機関→月上限40,000円) ■家賃補助制度:月2万円支給(年齢による要件あり) |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【週平均労働時間】40時間0分 【標準的な勤務時間帯】9:30~18:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 【備考】※休憩は12:00~15:00の間で1時間 |
休日・休暇 | 年間:116(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 定休日(毎週火・水)+他会社指定日 完全週休2日制(火・水) 育児介護休暇 年間有給休暇:1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■インフルエンザ予防接種補助(上限3,000円) |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、社員割引制度、職員駐車場 ■退職金:勤続3年以上が対象 ■マイカー通勤OK(各店舗駐車場あり) ■財形貯蓄制度 ■社員割引制度(同グループでの車両購入や車検・点検費用が割引されます) ■ふくおか健康宣言実施事業所(指定スポーツクラブ利用料割引) |
企業名 | 富士自動車株式会社 |
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業種 | 専門店(自動車関連) 、リース・レンタル 、その他金融 |
事業内容 | 富士自動車グループは、富士自動車株式会社(フォルクスワーゲン・アウディ)、ジャガー福岡中央株式会社(ジャガー・ランドローバー)、オートモールマリーナ株式会社(自動車コーティング)の3法人で構成される福岡県下において、新車・中古車販売、整備、部品販売、保険代理店、レンタカー業という、自動車販売に係る全ての事業を展開する総合自動車ディーラーです。 |
設立 | 1963年10月 |
資本金 | 20,000千円 |
選考プロセス | 書類選考→面接(面接までにSPI受検が必須)→内定 ※面接2回の可能性あり。 |
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