来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 103670更新日: 2024年8月5日【未経験・第二新卒OK】宿泊施設運営企業のホテルスタッフ｜若手活躍中｜関西
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
交通費全額支給
育児支援制度
3年以上連続成長企業
20代の管理職登用実績あり
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】受付、旅行・ホテル 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 入社後、「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務をお任せ致します。 （1） スタッフ業務（入社後にまず学んで頂きます） ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・清掃業務 （2） マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ※（1）に慣れて頂き、実力に応じて（2）の業務もお任せしていきます。 ■この仕事で得られるもの： 【ホテル運営を通して得られる経営力】 ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。 このホテルにはどんなスタッフが必要か。売上に対し、コスト比率は何％にするべきか。どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。 そんな経営者目線で物事を考える力が付き、さまざまな分野を広く深く知ることができます。 【職場の魅力】 ■20代前半～30代が多い職場で、若きエネルギー溢れる組織風土とコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■経営層が月1回のペースで巡回しコミュニケーションを取っており、現場スタッフを含めた最高な組織作りを、若きメンバー一丸となって行っております。 ■支配人やマーケターなど業務内容に関わらず、社員全員が自発的にアイディアを出し合い、仮説・検証を繰り返すことができる環境が整っております。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●ホテルでの業務経験 |
| 勤務地 | 京都府 /大阪府 【雇入れ直後】●京都府京都市南区 ●大阪府大阪市浪速区 ※希望勤務地が叶います！ 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●京都府京都市南区東九条北松ノ木町38-1→JR東福寺駅から徒歩5分 ●京都府京都市南区東九条上御霊町58-1→JR京都駅から徒歩5分 ●大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-4→恵美須町駅から徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円～800万円 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：有（キャリアアップに伴う評価による） ■賞与：年2回（2月・8月）利益連動賞与あり（実績による） |
| 給与備考 | 【月給】23万円～30万円（固定残業代30時間分を含む） ※経験、実績を考慮し要相談 ※1年勤務後、月給5万UP実績有 ※成果に応じてインセンティブ別途支給 【基本給】 189,100円～246,700円 【固定残業代】 固定残業代（40,900円～53,300円、30時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費：月額3万円まで支給（研修中も支給有り） ●引越手当：転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 ●1ヶ月単位の変形労働時間制 【就業時間】9:00～18:00、15：00～0：00、13：00～22：00 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】9：00～24：00の間でシフト制 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇、有給休暇 ●年間休日108日＋有給10日＝118日 ●月休9日の休日 ●産前産後休暇 ●育児休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度、社員割引制度 ●結婚お祝い制度 ●社割制度（同ホテル社割、提携美容院、エステ社割） ●育児時短制度 ●FA制度（他事業部への異動など） ●店長・マネージャー立候補制度 ●新人研修(接客研修、マナー研修、マーケティング研修など) ●健康診断 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 宿泊施設運営企業 |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング 、ホテル・旅館 、建設コンサルタント 、リフォーム・内装工事 |
| 事業内容 | ■ホテル事業 ■マンション管理事業 ■リフォーム事業 ■アウトソーシング事業 ・コールセンター事業 ・ITソリューション事業 ・BPO事業 |
| 資本金 | 3,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【未経験・第二新卒OK】宿泊施設運営企業のホテルスタッフ｜若手活躍中｜関西
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【未経験・第二新卒OK】宿泊施設運営企業のホテルスタッフ｜若手活躍中｜関西の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。