職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 光半導体やセンサを中心とした電子部品と、デジタルサイネージ(電子看板)を取扱う同社のルート営業職をお任せします。 訪問先は長年お付き合い頂いている企業様が中心となり、飛び込み営業はございません! 研修やOJTが充実しており、技術部門のバックアップもあり、未経験からでも営業として着実に活躍できる環境です。 【具体的には】 東証一部上場の大手企業様を中心に、グループ会社のコーデンシ㈱の光半導体やセンサをご提案頂きます。 入社後一定期間は既存顧客へのルート営業を担当して頂き、製品知識や同社の営業の基本の流れを身に着けて頂きます。 その後は適正と希望を考慮した上で新規開拓営業へチャレンジすることも可能です。 【研修体制について】 入社後は1か月~1.5か月程の研修があります。 ●ビジネスマナー研修 ●部署研修 (東京・京都) ●製品研修 ■OJT ●先輩社員の営業同行(商談見学) ●見積作成等の事務作業 ●顧客の引継ぎ ・顧客の数は10~20社程で、引継ぎの時期は個人差があります。 引き継いだ後も、上長や先輩社員のサポートを受けながら、業務を進めていきます。 【取り扱う商材について】 同社は、光技術を応用した光半導体及び、光センサ・光複合部品を取り扱っており、現代社会において不可欠となっている家電や産業機器、OA機器や車載機器等、様々な業界の製品に必要な、高度な機能を持つセンシング部品を提供しております。 これらの部品は家電製品などの本体の内部に組み込まれているため、皆さんの目に触れる機会が少ないですが、実は私達の日常生活に大きく関わっています。 例えば、コンビニやオフィス等にあるコピー機にも、同社の部品はたくさん使用されております。 ガラス面に置かれた原稿のサイズの大きさ(A4なのかB5なのか)や、コピー用紙が機械の中で詰まっていないか等を、検知したり、ATMの機械で、コインや紙幣の枚数を数えたり、お金以外のものは入っていないかの検知することもできます。 近年では車やロボットにも使われおり、IoTデバイスとしても注目をされている他、昨今世間で関心の高い非接触の観点からもセンサは必要不可欠であり、非常に社会的ニーズの高い製品です。 またデジタルサイネージ事業にも参入しており、イベントブースへの設置や企業様の看板等、様々なご要望・ご用途でお引き合いを頂いております。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都渋谷区/本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 【本社】 ●各線 渋谷駅 徒歩8分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年1回 |
給与備考 | 【月給】 271,300円~ 【モデル年収】 25歳 360万円+業績給 31歳 400万円+業績給 35歳 465万円+業績給 ※いずれも新卒入社 |
諸手当 | 残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:50~17:40 【実働】7時間50分 【休憩】60分(11:50~12:50) 【残業】月平均11時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●夏季休暇(有給一斉消化3日を含む) ●リフレッシュ休暇(勤続 10年・20年・30年) ●育児・介護休業他 ●年次有給休暇(入社3カ月経過後10日付与)、半日有給休暇 ●年数回、会社カレンダーで定める休日出勤あり(有給を充てることも可能) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●近畿電子産業健康保険組合 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●退職金(勤続4年以上) ●東京ライフ・ワーク・バランス認定企業 ●カーシェアリングの導入 ●育児・介護に関する相談窓口設置 ●ランチカーの導入※社員割引あり |
企業名 | 光センサーのメーカー系専門商社 |
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業種 | 専門商社 |
事業内容 | ■電子部品、光学部品、電子機器及び光学機器の販売 ■光半導体(受光・発光)を核とした半導体素子及びセンサ製品等の販売 |
設立 | 1973年2月3日 |
資本金 | 5,000万円 |
選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 |
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