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正社員
お仕事番号: 104051更新日: 2024年8月30日鋼材専門商社の建築・土木・板金施工管理のリーダー候補｜東証プライムG｜群馬県
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
育児支援制度
介護支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【職務概要】 建築・土木・板金の各分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築・板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 具体的には、顧客との打ち合わせから、設計図面に基づいた施工計画の立案、現場での工程管理、品質管理、安全管理、そして、協力会社との調整まで、幅広い業務を担っていただきます。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ●顧客との打ち合わせに基づいた、工事の設計・施工計画の作成 ●建築・土木・板金の各分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ●施工現場の進捗管理、安全管理 ●協力会社との連携、折衝 ●施工図面作成、CADを使用した作図業務 ●ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 【同社について】 東証プライム上場企業の独立系総合商社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。 グループ全体で売上高2兆円を超える国内有数の独立系商社が、東日本エリアの事業強化を図るべく、およそ3年の準備期間を経て設立したのが同社です。 2022年10月の本格稼働に始まり、ベンチャーマインドをもった企業です。 成長フェーズにある同社を一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●建築、土木、板金のいずれかの分野における実務経験3年以上 ●顧客との折衝経験 ●普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 群馬県 【雇入れ直後】群馬県伊勢崎市／北関東支店 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | バス停「東上の宮」徒歩で8分 ※マイカー通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 370万円～ |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（4月） |
| 給与備考 | 【月給】230,000円～400,000円 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【基本給】 【固定残業代】 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●家族手当・扶養手当：2万円/月 ●住宅手当・別居手当（単身赴任）：4万円/月 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：45～17：00 【実働】7時間15分 【休憩】60分 【残業】月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇：1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※毎年4月に有給が支給されますので入社月に応じて付与日数が変動します （ex.3月入社の場合：入社時点で1日付与、翌月4月に更に有給支給） ※翌年繰り越し可 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●個人年金制度 ●交友会 ●育児休暇取得実績あり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 鋼材専門商社 |
|---|---|
| 業種 | 専門商社 |
| 事業内容 | 一般鋼材・建材製品の販売および加工業 |
| 設立 | 2022年6月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→WEB適性検査→最終面接→内定 |
|---|
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鋼材専門商社の建築・土木・板金施工管理のリーダー候補｜東証プライムG｜群馬県
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