【未経験OK】個別学習塾の学習プランナー職｜東証スタンダード上場｜ホワイト企業認定｜関西圏

おすすめポイント

●東証スタンダード市場上場企業 ●一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が認定するホワイト企業認定（シルバーランク）に認定 ●転勤なし、90分圏内で配属可能 ●年間休日118日＋有給休暇5日＝123日 ●月1回土日休み可能 ●有給平均日数9.1日 ●産休・育休取得率100％

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

土日面接可能

交通費全額支給

車・バイク通勤OK

育児支援制度

介護支援制度

社宅・家賃補助制度

3年以上連続成長企業

20代の管理職登用実績あり

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】一般事務・庶務、人事・労務・採用、教師・講師・インストラクター【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●教室チーフ
仕事内容	全国で約200以上の教室を展開する小・中・高生対象の「個別指導学院フリーステップ」にて、教室運営（授業以外の業務がメイン）をお任せします。【具体的な業務内容】 ●見学者、入塾対応（完全反響型の営業スタイル） ●講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ●生徒の学習プランニング ●進路相談、保護者面談 ●生徒への日々の声かけ教室で生徒の指導に当たるアルバイト講師の育成、保護者との面談を通じて要望や学習状況を把握し、それらに沿った学習プランを作成し、講師に実行してもらうところまで、全体をマネジメントいただきます。 3者間のパイプ役で終わる仕事ではなく、様々な情報を得て、生徒・保護者・講師に的確なアドバイスを行う「学習プランナー」。成績アップや志望校合格というゴールに向けて、講師たちと一緒にそれを具現化していくことが仕事です。【同社の特徴】同社では「大学受験」と「点数アップ」という点に力を入れています。個別塾において、全国でも随一の難関大学合格者数を排出しており、首都圏への新規出校が増えております。また「IT×教育」も加速。オンライン教室にも力をいれており、難関大学に進学希望の関東関西エリア外の学生の入塾が増えております。さらに、教育情報サイト『リセマム』による全国の学習塾の顧客満足度調査「イード・アワード」では3年連続「受験・進学情報充実の塾」全国NO.1に輝き、2022年には中学部門での最優秀賞はじめ、過去最多の8冠を達成しました。【入社後の流れ】入社後1カ月間は研修期間として、配属先の教室でOJT研修を受け、先輩のサポートを受けながら、1つの教室をお任せする予定です。【キャリアアップ】将来的には6～8教室のマネジメントを行う「エリアマネージャー」や20～30教室のマネジメントを行う「ブロックマネージャー」のポジションを目指していただきます。＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります。＞＞同社システムを活用した生徒の学習状況・成績を一元管理やカリキュラムの自動作成が可能。さらに全学校の過去問題をデータベース化し、定期テストのカバー率82％の予想問題が自動生成でき、テストの予想点や課題の単元も全てシステムで生徒毎に可視化しており、未経験者でも安心して指導が可能です。
必要な経験・スキル	※未経験・既卒歓迎
勤務地	滋賀県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 /奈良県【雇入れ直後】●大阪府大阪市北区 ※自宅から1時間圏内の教室に配属【変更の範囲】無し
最寄駅	●JR 大阪駅徒歩で8分　他 ※勤務地による
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	310万円～430万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（7月） ※昇格した場合は随時給与を改定します。【賞与】年2回（7月、12月）
給与備考	【月給】 ●226,600円～ ※入社後3～6ヶ月以内に実施する社内試験合格後、教室管理者手当（10,000円／月）が別途支給されます。 ※月給の中に固定残業代（25時間）含む。【モデル年収】 ●450万円／入社3年目（一般社員） ●600万円／入社7年目（エリアマネージャー） ●730万円／入社12年目（ブロックマネージャー）【基本給】 191,000円～【固定残業代】固定残業代（35,600円～、25時間分）※大卒の場合 ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、地域手当、赴任手当 ●家族手当：配偶者12,000円、子5,000円／人
勤務時間	就業形態：変形労働時間制【就業時間】1ヶ月単位の変形労働時間制 ●基本／13：00～22：00 ●木曜日／11：30～22：00 ●土曜日／13：00～20：30 【労働時間】平均168時間／月【休憩】60分【残業】月平均16時間程度
休日・休暇	祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間休日：123日（＋取得必須の有給休暇5日） ●完全週休二日制：平日1日（火or水）＋日・祝（月に1回は土日休みの連休取得可） ●夏季休暇：7日程度 ●年末年始休暇：5日程度 ●GW休暇：1週間程度 ●有給休暇：6ヶ月継続勤務後、10日付与 ●育児・介護休業
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、永年勤続制度

求人企業プロフィール

企業名	東証スタンダード市場上場の教育関連企業
業種	教育
事業内容	およそ30年前、一般に塾といえば勉強のできる子どもたちが通うものであり、そこにできない子どもたちとの格差が生まれつつありました。その格差をなくし、できない子どもたちも勉強を好きにさせたい。それが、同社の創業理由であり、「一隅を照らす教育」の理念にもなっているのです。現在は、小・中・高校生を対象とし、クラス指導と個別指導の2本を柱として運営しております。さらに2014年には学童保育や保育園の運営もスタートし、0～18才までの子どもたちの成長に携わる「総合教育企業」を目指しています。私たちの強みは、少人数制授業によるきめ細やかな指導にあります。個別指導が各地域の皆さまより高くご評価いただき、2012年には生徒数は25,000人を超えるなど大きな成長を遂げています。今後のビジョンとして、関西地域での教室展開を拡大するとともに、東京などの首都圏にも更に進出する見込みです。フランチャイズ展開も強化し、生徒数30,000人、そして日本一の総合教育企業を目指しています。そのために私たちが求める人材は、明るく、情熱的な行動力のある方です。例えば、教室管理者は学習プランナーとして、生徒の成績を向上させるための教育ストーリーを構築していく必要があり、講師をマネジメントしていくリーダーシップも重要なスキルとなります。そして何より生徒のことをどれだけ考えてあげられるかという思いと意志。生徒に目標を持たせ、達成させていくことと同じように、自ら目標を設定し、課題を見つけ、それらを乗り越えていける方に期待しています。
設立	1987年1月
資本金	2億3,510万円

選考情報

選考プロセス	一次選考（面接）→適性検査（SPI）→最終選考（面接・一般教養）→内定

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【未経験OK】個別学習塾の学習プランナー職｜東証スタンダード上場｜ホワイト企業認定｜関西圏

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【未経験OK】個別学習塾の学習プランナー職｜東証スタンダード上場｜ホワイト企業認定｜関西圏の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。