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正社員
お仕事番号: 90509更新日: 2022年7月1日【未経験・第二新卒OK】プロフェッショナル人材向け転職支援サービス企業の法人営業職｜土日祝休み
おすすめポイント
フレックス勤務
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。 【具体的には】 ●クライアントニーズの掘り起こし ●コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ●コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング 【仕事の流れ】 ▼担当顧客との打合せ。 課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。 ▼ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。 ▼ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。 これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。 ▼顧客提案。 メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。 ▼双方OKであればご契約。 書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。 ▼ご支援開始。 この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 上記の流れの中で新たな課題が出てきた場合は、またご提案をさせて頂くこともございます。 【入社後の流れ】 ▼IT関連（システム開発の流れなど）および営業未経験者は営業研修を行います。 上記に加えて、入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。 IT業界、コンサル業界未経験で入社される方も多いのですがまずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。 ▼その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。 入社後目安1～3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。 業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 ●基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど） |
| 勤務地 | 東京都 東京都港区 |
| 最寄駅 | 東京メトロ南北線・銀座線 溜池山王駅直結 徒歩で4分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 320万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） 【賞与】年2回（4月・10月。各月給1ヶ月分） |
| 給与備考 | 【月給】22万円～ ※月給は年収を14分割 ※採用時ボーナス含む ※前職でのご経験を考慮し決定 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 交通費（月5万円まで） |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】10：00～19：00 【標準労働時間】8時間00分 【フレキシブルタイム】5：00～22：00 【コアタイム】10：00～15：00 【休憩】60分 【残業】月30～40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ※夏季休暇（有休消化） ●特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ●資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ●部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等） ●会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ●保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） 【研修制度】 ●知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ●BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可) ●よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス |
求人企業プロフィール
| 企業名 | コンサルティングファーム |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサルタント |
| 事業内容 | ●事業戦略・業務改革コンサルティング ●ITコンサルティング ●プロジェクトマネジメント支援 ●プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ●新規事業開発・営業推進支援 ●海外進出・販路開拓支援 |
| 設立 | 2005年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回→内定 |
|---|
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