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正社員
お仕事番号: 90848更新日: 2022年7月25日【未経験OK】エンジニア総合サービス企業のWebシステム開発エンジニア｜首都圏
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | システム開発（WEB・オープン・モバイル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間3ヵ月間も給与（待遇）の変動なし |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | エンジニアへの熱い想いをお聞かせください。大切なのは貴方のやる気です。 「エンジニアに憧れてJOBチェンジしたい」「自分で何かを作り上げてみたい」など エンジニアの経験がなくてもチャレンジしていきたい。といったやる気と熱意溢れる方、大歓迎です。 ■所属グルーブのリーダーと相談し配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。 年間2万件を越える潤沢な案件の中から、面談を通して相談しながら就業先を決めています。 また、1プロジェクト平均2～3年でジョブローテーションを実施し、1つずつ階段を上るように、自身のなりたい理想のエンジニア像を目指しキャリアチェンジや、キャリアアップなどを図ります。 ■配属までの研修について スクール等で学んだことをベースに配属プロジェクトを検討しながら、必要な研修を学んでいただきます。 キャリア面談を通して、しっかりと学習計画を立て進捗などの共有をしながら進めていきます。 ＜研修例＞ ●ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオ作成まで行います。 ●オンライン学習プラットフォームUdemyの講座を用いて、言語やフレームワークの研修をオンラインで受けていただきます。 ■プロジェクト例 まずは開発を中心としたプロジェクトにて基礎スキルを身に着けていただきます。 その後、以下のような設計などにも携わっていくことをイメージしております。 ■大手IT広告企業 ユーザー数は数千万のサイト開発 環境：アジャイル開発 技術：JavaScript／Reactを用いたフロントエンド開発 工程：要件定義～基本設計～開発～テスト ■大手ECサイト企業 数千億規模のECサイト開発 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●実務経験3年以上 ●何かしらのスクール経験（開発系）をお持ちの方、もしくはスクール経験同等の自己研鑽・成果物 ●やる気と情熱をもって開発エンジニアを目指している方 ※Java.／PHPの学習されている方歓迎 プロジェクト数が非常に多い為 |
| 勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 ■首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） ※客先常駐での勤務（都内メイン）となります。 |
| 最寄駅 | ※勤務先により異なる |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 343万円～ |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 給与備考 | 【月給】215,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ●健康診断、結婚・出産お祝金制度 ●傷病・災害・見舞金制度 ●クラブ活動 クラブ活動支援制度、PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | エンジニア総合サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ■エンジニア一人ひとりの「自己実現」に特化した事業運営 同社は、そのエンジニアが想う「幸せなキャリア」実現のための有効な手段として、多種多様な「選択自由度」を有する、人材派遣・アウトソーシングの働き方をポジティブに活用して参ります。 ■最先端×豊富な成長機会：取引社数1700社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／配属率97％（2021年3月時点） ■希望を叶える案件選定の仕組み：希望のキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる独自のサポート体制を構築 ■多様性に適応した働きやすい環境：平均残業時間15.8h／有給取得率90％／産休育休取得率100％（男性育休実績有） ■実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／社内研修295講座／資格取得支援260資格 他 |
| 設立 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定→（オファー面談）→入社 |
|---|
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