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契約社員
お仕事番号: 91608更新日: 2022年9月4日【未経験OK】大手パーソルグループのアウトソーシング企業の給与計算・年末調整業務担当｜東京都
おすすめポイント
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】一般事務・庶務 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 契約の更新：有（契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定） 更新上限：有（通算契約期間の上限5年） |
| 配属部署 | 【アウトソーシング二部 OS2運用一課】 ●40名程度在籍 |
| 仕事内容 | 同社は、パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。 登録スタッフ12万人の給与関連対応部署です。 入社当初は、基本的な給与関連の知識や業務内容を少しずつ習得していただきます。 ・電話、メール問合せ対応 ・システムへのデータ入力チェック ・給与計算（計算前後のチェック作業、個別対応） ・年末調整（作業開始前の準備、計算前後のチェック） 業務内容を把握していただいた後は ・業務進捗管理 ・オペレーターへの業務指示。新入社員への業務レクチャー これまでのご経験を活かし、責任を持って業務遂行できる方を募集いたします。 わからないことがあれば、先輩社員からのフォローもあるので安心してご活躍いただけます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●基本的なOAスキル ●Excelスキル（SUM関数、AVERAGE関数） 【あると尚良いスキル・経験】 ●Excelスキル（IF関数、COUNT関数、VLOOKUP関数） |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都豊島区／本社 ※転勤当面なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 ●各線池袋駅 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 346万円～370万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月・12月）※目安は夏冬合わせて40万円程度ですが、初回の賞与は勤務期間に合わせた金額となります |
| 給与備考 | 【月給】23万円（基本給＋地域手当） 【モデル年収】346万円 ※上記年収は想定残業・賞与（400,000円）を含む金額となります。 ※残業手当は残業時間に応じて支給致します。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、地域手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】７：00～22：00 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 ※勤務形態は配属部署によって変動致します。 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※年3回程度の土曜出勤の可能性あり（振替取得） →休日出勤による代休取得については、原則同じ週で取得となりますが、 ただどうしても調整が出来ず取得の週がずれることは極稀にあります。 ●土日祝日休み ●夏期休暇（3日） ●年末年始（12／30～1／3） ●有給休暇（入社半年後10日付与） ●産前産後・育休（実績多数） ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●書籍購入支援制度 ●正社員登用制度（年に2回正社員登用試験実施※それまでの成果、部署長の評価および面接、筆記試験により決定） ●評価制度（人事考課シートにて自身を採点※評価月は4月） ●オフィスカジュアル可 ●社内マッサージ、カフェ（池袋拠点のみ） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | アウトソーシング企業 |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング 、シンクタンク・マーケティング・調査 |
| 事業内容 | ■パーソルグループのシェアードサービス事業 ※シェアードサービスとは、グループのバックオフィス全般をサポートすること。 データ処理、給与計算を担います。 |
| 設立 | 1998年3月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※選考回収は変動する可能性があります。 |
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【未経験OK】大手パーソルグループのアウトソーシング企業の給与計算・年末調整業務担当｜東京都
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