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正社員
お仕事番号: 91627更新日: 2022年9月6日人材業界のトップクラス企業の営業職｜川崎勤務｜転勤無し
おすすめポイント
転勤無し
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 限定正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 幅広い営業業務から、派遣スタッフのフォロー、サポートをお任せします。 【具体的には】 ■多くの就業機会を生み出すため、未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ●クライアントへの定期的に電話や訪問 ●派遣スタッフの就業状況の確認 ●増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案 ■スタッフの就業サポート ●派遣スタッフのお仕事スタート日に同行 ●その後も定期的に訪問し、継続的なフォローを行う。 ●派遣スタッフへのアドバイス、相談対応 ●クライアントとの交渉業務 【一日の流れの例】 9：00 メール・予定チェック 9：30 営業活動開始（訪問等5～8件） 11：00 既存顧客アポ 13：00 オフィスミーティング 14：00 職場見学（面接） 15：00 営業活動（訪問等7～10件） 17：15 翌日行動計画 【お仕事の特徴】 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業とは異なり、幅広い事業への提案が可能なお仕事です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 自動車運転免許 |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県川崎市川崎区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 各線 川崎駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 423万円～ |
| 給与備考 | 月給285,000円～ ※固定残業代6万円（34時間分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 【年収例】 ●入社5年目 限定正社員 390万（月給24.5万+固定残業6万+賞与24.5万（12.25万×2）／別途インセンティブ グループ正社員 471万（月給22万+地域給3万+固定残業6万+賞与99万（49.5万×2）／別途インセンティブ 【基本給】 225,000円 【固定残業代】 固定残業代（60,000円、34時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】7.5時間 【標準労働時間帯】9：00～17：30／9：30～18：00など 【フレキシブルタイム】7：00～22：00 【コアタイム】なし 【休憩】60分 【残業】月平均20～30時間 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●インセンティブ制度：実績に応じて支給 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合人材サービス会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接＋SPI→内定 |
|---|
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