契約社員
お仕事番号: 91968更新日: 2022年9月28日

【コンサル・マーケティングに携われる】経営コンサルティング会社の経営企画・事業推進アシスタント職

おすすめポイント

●未経験で経営コンサル・企画に携われる ●シナジーフォースグループ ●社員の教育や研修が充実しているため未経験でも安心して働ける環境 ●賞与年3回 ●サポートとして会社全体に関われます
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
交通費全額支給
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数(~10名)
従業員人数(11~50名)
従業員人数(51~100名)
求人内容
職種【雇入れ直後】その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職、事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー 【変更の範囲】経理・財務、総務
雇用形態契約社員
試用期間試用期間の有無: 無し
契約期間契約期間の有無: 有り ※契約期間1か月の契約社員として採用。 ※契約期間中に契約社員としての適格性を判断する。 ※相互に継続の意思を確認し契約の更新を行う。 ※正社員登用の有無は、入社後6ヶ月が経過したら勤務態度・業績等をもとに判断。 ※労働条件は正社員と同じ。
配属部署経営企画管理室
仕事内容【主な業務】 グループ会社を含む経営企画管理の業務全般 (1)新規事業の立ち上げ、推進に関わる業務 ・市場調査、分析、企画書・計画書作成 ・WEBコンテンツの企画・マーケティング戦略 等 ・知的財産申請、管理、許認可申請/管理等に伴う書類作成 (2)既存事業の推進および業務管理 ・本社管理事業(WEBコンテンツ運営など)の進捗管理、マネジメント ・ビジネスソリューション事業部の進捗管理、マネジメント、業務サポート ・人事・採用・総務・労務サポート ・社員育成 ・コンプライアンス・リスクマネジメント (3)経営者の秘書的業務全般、意思決定サポート 【教育・研修制度】 OJTあり
必要な経験・ スキル※学歴不問 ※未経験OK 【必須スキル】 ●基本的のPCスキル必須(Microsoft Office、メール、ファイル管理など) 【歓迎条件】 ●一般事務、営業事務、行政許認可申請、商標/特許申請の経験のある方歓迎 ●WEB制作の基本設計、ディレクション、デザイン制作、動画制作の経験がある方歓迎 ●AdobeXD, illustrator, Photoshop, Premireほか動画制作ソフト使用経験がある方歓迎 ●カスタマーセンター、コールセンターの経験がある方歓迎 ●経営幹部の秘書・サポート経験のある方歓迎 ※未経験でもポテンシャルを重視します。
勤務地東京都 【雇入れ直後】【東京本社】 東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル5F JR各線「渋谷駅」西口から徒歩で5分 ※転勤あり 【変更の範囲】愛知県名古屋市/名古屋支店
最寄駅JR各線「渋谷駅」西口から徒歩で5分
受動喫煙対策敷地内禁煙(喫煙場所あり)
年収240万円~
昇給・賞与【昇給】なし(賞与に反映) 【賞与】年3回(4月・8月・12月)
給与備考【月給】208,000円(固定残業代含む) 年収例:入社3年目 380万円 【基本給】 197,800円/月 【固定残業代】 固定残業代(10,200円、7時間相当分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(全額支給)、残業手当、休日勤務手当 ●原則交通費全額支給(上限あり)
勤務時間就業形態:シフト制 【就業時間】シフト制(9:00〜18:00) ※時期や業務状況に応じて10:00〜19:00勤務あり 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】15時間程度
休日・休暇年間:110(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(シフト制8日~10日) ●夏季休暇(3日) ●冬季休暇(3日) ●産前産後休暇 ●育児休暇
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度●健康診断(年1回) ●知識・スキルアップ研修 ●社員寮制度 ●達成会 ●各スポーツ大会
求人企業プロフィール
企業名ストラテジクスマネジメント株式会社
業種インターネット関連 、通信関連
事業内容■経営コンサルティング業 2000年に経営コンサルティング会社として設立。 以来、中小企業を中心に経営アドバイスおよび人的サポートを行っています。 ■測量業(ICTソリューション事業部) 建設業のICT化推進(i-Construction)の取組に対し、建設事業者のICT化導入および推進をサポートするコンサルティングおよび現場実務サポートを提供しています。またi-Constructionの現場情報を発信するメディア「建設ICT.com」を運営しています。 その他、不動産業、人材紹介事業を行っています。
設立2000年4月19日
資本金1000万円
選考情報
選考プロセス【選考フロー】 書類選考→1次面接(対面orWEB)→最終面接(対面)→内定 ※状況によって面接回数が1回になることがございます。

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