職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ■大阪営業所(現在7名在籍:所長1名、営業4名、事務2名) ●30代~40代の社員が活躍中 |
仕事内容 | 保険・保証商品、金融サービスの提案営業を担当します。 【具体的には】 ■事業者に対する直接提案営業(中小建設会社・不動産会社・大手ハウスメーカー・デベロッパー) ■取次店ルート(工務店・ビルダー)の提案営業 ●取次店(代理店)などのサポート業務、同行営業等 ※定期的に取引先向けの説明会等を実施し、講師を担当することもあります。 【取り扱い商材】 ●住宅供給業者に義務付けられている新築物件の瑕疵(かし)担保責任保険(メイン商材) 瑕疵(かし)保険: 住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷(瑕疵)があった場合の修復費用等を補償するための保険を指し、2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務化。 ●リフォーム瑕疵保険 ●既存住宅売買瑕疵保険 ●完成保証 ●工事保険 など 【営業スタイル】 ●既存・新規含め1日5〜6社の事業者や取次店(代理店)を訪問 ●取次店(代理店)を活用した販売スタイル ●電車やレンタカーを併用 【お仕事の特徴・やりがい】 ●住まいの「あんしん」を提供する社会的貢献性が高いお仕事 ●全国60社以上の企業からの出資による協力企業の多さが特徴 ●地域の中小企業の住宅供給者(工務店・不動産)へ商材を活かしてフォローができる ●様々なチャネル・エリアへの展開が可能 【評価制度】 下記項目とプロセスを踏まえ評価が決定します。※ボーナスと昇給に反映 ●瑕疵保険 ●その他技術関連商品等の総利益 ●登録社数等の件数(数値目標) |
必要な経験・ スキル | ※第二新卒OK 【必須スキル・経験】 ●普通自動車免許 下記いずれかの経験をお持ちの方 ●不動産業界の営業経験 ●建設業界の営業経験 【あると尚良いスキル・経験】 ●損害保険会社の営業経験 ●保険代理店の営業経験 |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市中央区/大阪営業所 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●大阪メトロ線 本町駅 徒歩で4分または堺筋本町駅 徒歩で2分/大阪営業所 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 380万円~550万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回支給(夏6月・冬12月) |
給与備考 | 【月給制】 ●24万2,000円~28万8,000円(固定手当を含む) ※記載金額は、選考を通じて変動する可能性があります。 ※前職年収・経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 ●450万円/30歳 ●580万円/40歳 ●700万円~/管理職(課長) ●900万円~/管理職(部長) |
諸手当 | 出張手当 ●通勤費(月額5万円まで支給) |
勤務時間 | 就業形態:事業場外みなし労働制 【就業時間】9:00〜17:00 【みなし労働時間】7時間30分/日 【休憩】60分 【残業時間】月平均12.5時間 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日) ●年末年始(12/29~1/3) ●有給休暇(入社半年後経過時点10日~最大20日) ※会社カレンダーによる |
保険 | 健康保険 ●長期所得補償保険(事故・病気等による休職の際には給与の約60%を補償) |
福利厚生・ 社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●寮社宅(初任地から転居を伴う異動があった場合に社宅を貸与) ●定年制(60歳) ●職場積立NISA会社奨励金 ●自己啓発用書籍代(2,000円/月)など ●各種研修(社内外への研修会参加/教育担当者によるフォロー/先輩社員同行/社内ロープレ実施/入社後1週間の研修カリキュラム) ●リモートワーク |
企業名 | 住宅専門保険会社 |
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業種 | 生命保険・損害保険 |
事業内容 | ●住宅瑕疵担保責任保険の引受け ●住宅完成保証制度 ●工事保険 ●住宅ローン ●住宅履歴情報サービス |
設立 | 1999年6月8日 |
資本金 | 46億5,000万円(2021年3月現在) |
選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次面接→最終面接(面接+作文+性格診断テスト)→内定 |
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