【未経験OK】創業50年以上・老舗IT企業のネットワークエンジニア｜研修制度充実｜年休123日

おすすめポイント

●入社後は同期の仲間と3カ月の座学研修からスタート（OFF-JT）充実した教育・研修制度があるため未経験でも安心できる環境です ●ワークライフバランス充実完全週休二日制での土日祝休みで年間休日120日以上。更に、夜勤やシフト勤務、夜勤もないためプライベートも充実できます。 ●富士通のゴールドパートナー企業賞与は年に2回支給もあり、定着率95%で離職率が低く働きやすい職場です

転勤無し

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、社内システム【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員 /契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：有り ※研修期間3ヶ月は嘱託社員となります。その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。 ※研修期間の間、月給174,500円となります。
配属部署	ITソリューション事業部
仕事内容	約3ヶ月の研修『テックゼミ』からスタートして、ネットワークエンジニアとして業務にあたっていただきます。【入社後の流れ】『テックゼミ』で同期と一緒に約3ヶ月間の研修からスタートします。この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年にスタートし10年超。現在まで、500名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります。 ■STEP1 3カ月の「未経験者育成コース」で基礎から学んでいただきます。「データの流れはどうなっているのか」「Webはどうして見られるのか」「サーバーはどう管理されているのか」などITの基礎的な概念をはじめ、ネットワーク・サーバー構築・運用に必要な知識・スキルを身につけます。 ■研修カリキュラムの一部 ●ビジネスマナー研修 ●IT基礎（OS／ネットワーク／インフラ／セキュリティ） ●ネットワーク構築の基礎・運用 ●サーバー構築の基礎・プログラミング ●サイバーセキュリティ知識 ●仮想化技術の研修（VMwareなど） ■STEP2 実践型の研修で、技術への理解も深まります。研修は座学で知識を覚えるだけではありません。実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ■STEP3 必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。【研修終了後の具体的な業務】 ●自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計／構築、運用／保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ●サーバ／ネットワーク／データベースの設計／構築／運用／保守、検証環境の構築 ●サーバ／ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ●各種ドキュメントの作成・修正【担当業務例】 ●大手Slerオペレーションセンター運用監視業務 ●官公庁、民間企業向け／業務用パソコンのWindows10化移行設計及び導入展開 ●都内区役所向け／業務システムの仮想化環境（Hyper-V）設計構築 ●大手通信キャリア向け／業務システムの大容量ストレージ設計構築
必要な経験・スキル	※未経験OK 【必須条件】 ●社会人経験半年以上の方（経験職種不問）
勤務地	滋賀県 /大阪府【雇入れ直後】【大阪授業所】大阪府大阪市北区 ※その他、プロジェクトにより勤務地が異なります。（大阪、滋賀を中心に奈良、京都、和歌山、兵庫の可能性あり） ※希望優先で勤務地を決定します。 ※入社後3ヶ月は東京本社にて研修を実施します。【変更の範囲】無し
最寄駅	JR東西線　北新地駅より徒歩5分大阪Metoro四つ橋線　西梅田駅より徒歩3分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	300万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（6月、12月）その他記念一時金の支給あり
給与備考	【月給】188,500円〜【基本給188,500円〜207,000円】 ※研修期間3ヶ月あり。研修期間中は月給174,500 円となります。給与例：年収380万円／25歳／月給25万円＋賞与＋各種手当　　　　年収430万円／30歳／月給28万円＋賞与＋各種手当　　　　年収500万円／35歳／月給32万円＋賞与＋各種手当【基本給】 188,500円～207,000円
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当業務手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】月20時間程度 ※勤務地により異なる
休日・休暇	年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前・産後休暇（男性取得実績あり） ●育児休暇（男性取得実績あり） ●介護休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度 ●資格取得支援制度 ●書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK） ●自社研修制度 ●社員表彰制度 ●勤続表彰制度 ●奨学金返済支援制度（年間6万円支給） ●各種契約保養所・施設 ●定期健康診断 ●各種サークル・クラブ活動

求人企業プロフィール

企業名	富士通ゴールドパートナー企業
業種	ソフトウェア・情報処理、アウトソーシング
事業内容	■自社プロダクト（ECサイト、ネットワークセキュリティ製品、福祉システム、見守りシステム）の開発・販売 ■システム設計、各種アプリケーション受託開発、ネットワーク構築、ネットワーク運用・保守 ■先端技術の第三者検証、コンサルティング業務、テスト計画立案及び実行 ■自動車・家電製品・情報通信機器・航空機・産業機械などの機械、電気・電子設計および制御系ソフトウェアに関する開発業務の請負技術支援ほか
設立	1971年（昭和46年）5月20日
資本金	1億円

選考情報

選考プロセス	面接（1～2回）→内定 ※●適性検査・筆記試験有　●一次面接web可・最終面接は対面のみ

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【未経験OK】創業50年以上・老舗IT企業のネットワークエンジニア｜研修制度充実｜年休123日

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【未経験OK】創業50年以上・老舗IT企業のネットワークエンジニア｜研修制度充実｜年休123日の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。