正社員
お仕事番号: 93815更新日: 2023年2月1日

光学部品メーカーの生産設備保全エンジニア|転勤無|年休128|専門スキルが身に付く|宮城

おすすめポイント

●国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)加盟企業 ●資格取得などで専門的なスキルが身に付けられる ●設備保全だけでなく、新規設備導入などにも携われる ●転勤無し ●フレックス勤務 ●平均残業月30時間、完全週休2日制、年間休日128日でワークライフバランス充実 ●育児支援制度などで長期的なキャリアが築ける
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種施工管理・設備・環境保全
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容プロジェクター等に使用される光学デバイス製品を中心に開発・製造を行う同社において、生産設備保全エンジニアを担当いただきます。 【業務内容】 1.生産設備の保全業務全般、トラブル対応 ●設備保守運用構築、年間/月間 予防保全計画作成と予実績管理、修繕費用管理など ●設備予防保全作業、設備故障の修繕、生産品質異常時の設備点検・対策 →トラブル対応は、指導員による安全教育を含めたOJTを通して作業します。  設備故障対応・課題解決を通して、専門スキルを身に付けることができます。 2.設備保全課題解決 ●生産設備の状態把握・診断と改善、設備品質制御による製品品質の維持・向上 ●装置老朽化に伴う故障リスク対策、予備品確保・代替化検討、予知保全化展開など 3.設備導入/立上げ ●新規生産設備の選定・設置・立上げ、装置メーカー対応全般 →新規設備の選定・導入・立上げなど、保全以外の業務にも携わることができます。 ※クリーンルーム内での作業が発生いたします。 【入社後の流れ】 入社当日にオリエンテーションを実施します。 社内規則・人事制度などの説明を行います。 2日目より職場配属となり、入社1年目は指導員のもと実務サポートを担い、業務を習得頂きます。 また、製品・製造工程・設備保全に関する必要な技術/知識の座学研修を併行し、学んで頂きます。 2年目以降は担当設備を受け持ち、指導員によるサポートのもと、業務習得/実務を遂行頂きます。 【組織体制】 配属先となる職場は、現在30~50代の4名で担当しています。 製造業務委託先の設備保全担当メンバーと協業します。 【資格取得をサポートする】 設備保全技能士、危険物取扱など、資格取得をサポートします。 受験料、交通費、教材費など、会社負担で資格取得に挑戦できます。 専門的なスキルを身に付けながら、資格取得も目指したい方におすすめです。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●機械/電気/PLC制御 いずれかの技術知識・保全技能、および実務経験(2年以上) ●配置前健診:特定化学物質、有機溶剤、レーザー 【あると尚良いスキル】 ●機械系もしくは電気系の設備保全技能士2級以上 ●真空成膜装置の保守実務経験者
勤務地宮城県 宮城県登米市/本社
最寄駅車通勤可
受動喫煙対策敷地内禁煙(喫煙場所あり)
年収320万円~360万円
昇給・賞与【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)
給与備考【月給】195,000円~230,000円
諸手当交通費(全額支給) ●交通費:自宅から職場までの距離が2km未満の場合は交通費の支給なし ●借上げ社宅
勤務時間就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】8:00~16:45 【コアタイム】 10:00〜14:45 【フレキシブルタイム】 7:00〜10:00、14:45〜22:00 【休憩】45分 【残業】平均30時間/月
休日・休暇年間:128(日) 年末年始休暇 ●土日休み(休日出勤1回/月程度) ※休日出勤が発生した場合は、当月中に振替休日が取得できます。 ●産前産後休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 【補足】 ●年間有給休暇:17日~24日(入社時より付与)
保険健康保険
福利厚生・ 社内制度社宅 ●定年後再雇用制度 ●借上社宅制度 ●売店 ●作業服支給
求人企業プロフィール
企業名機能性材料・電子部品メーカー
業種半導体・電子・電気機器
事業内容電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売
設立2020年10月
資本金1億円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接(WEB)→SPI試験→最終面接(WEB)→内定

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