職種 | 【雇入れ直後】物流企画・物流管理、商品管理・在庫管理 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り 契約期間は最長1年間です。正社員登用制度があります。 正社員登用率は9割で、勤怠など特に問題がなければそのまま正社員登用がほとんどです。 契約社員期間中の労働条件に変更はありません。 (退職金のみ対象外になります) |
仕事内容 | 建設工事に使われる重仮設資材のリース・販売を行う同社において、【リース商品の管理】【倉庫内スタッフのマネジメント】をお任せします。 【主な仕事内容】 メーカーから重仮設資材を発注し、大手ゼネコンなどにリース・販売を行っています。 皆さんには、リースした商品の管理や倉庫内のマネジメントを担当いただきます。 ●工場内下請け業者へ、商品の加工や入荷したリース品の修理指示 ※基本的にはリースに出した商品は問題なく返却されますが、修理が必要な時は修理指示を出します。 ●入荷する商品(リース品)の検収(※1) ●工場から出荷する商品の段取り(営業との打ち合わせや工場内下請け業者に出荷指示) ●商品在庫管理等 ※エクセルなどを使って管理しているので、デスクワークも担当いただきます。 (※1)検収とは…発注に応じて納められた品などを、注文時の品質条件・数量・仕様と相違ないか確かめた上で、受け取ること。 【入社後の流れ】 入社後1~2日は座学にて扱う製品について学んでいただきます。 その後はOJTにて業務を習得していきます。 先輩は柔らかい雰囲気の方が多く、相談もしやすい環境なので未経験の方もご安心ください。 【やりがい】 貸し出す資材が、熊本地震で落ちた橋を再建設工事にするのに直接関わっているなど、人の役に立っていることが実感でき、やりがいに繋がります。 【身に付くスキル・知識】 ●マネジメントスキル ●スケジュール管理 ●建設資材などに関する専門的な知識 【働き方】 年間休日120日、残業20時間程度で、繁忙期(12~1月)でも30時間程度です。 ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 【組織構成】 配属予定の工場には13名在籍。 8名が商品管理メンバー(男性のみ・平均年齢50歳)事務5名(女性のみ・平均年齢40歳)です。 【同社について】 中小ゼネコンと大手ゼネコンをそれぞれメインの顧客としていた2社が合併して、同社が設立されました。 そのため、幅広いノウハウと知見があり、現在も多くの企業様にご利用いただいています。 30年連続黒字決算を達成しており、安定した経営基盤を築いています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許 ■建設業界の経験や、商品管理の経験がない方でも大歓迎です ■特別なスキルは必要ありませんので、興味のある方はぜひご応募ください |
勤務地 | 広島県 【雇入れ直後】広島県東広島市/西条工場 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 車通勤可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(昨年度3か月分)※初年度は別途規定あり 【昇給】年1回(職群に応じて変動) |
給与備考 | 【月給】183,000円~320,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 【補足】 ●交通費:実費支給(月50,000円まで) ●家族手当:条件に適合した場合、月40,000円 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:00 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】平均残業20時間 ※繁忙期(12~1月):30~40時間 閑散期(6~8月):定時17時退社が多いです。 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【補足】 ●年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度 ●自社保養所 ●企業年金 ●引っ越し手当、面接の遠距離交通費支給 【補足】 ●寮社宅:転勤者のみ社宅あり ●退職金:65歳までの再雇用制度アリ 【教育制度】 OJT ●入社後しばらくは研修を受けていただきます。 ●グループ会社内での研修もあり ●資格取得支援(受験費用負担) |
企業名 | 総合建設会社 |
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業種 | 建設・土木 |
事業内容 | 【事業内容】 ●鋼矢板、軽量鋼矢板、H形鋼、鋼製山留、覆工板、油圧切梁ジャッキ及び仮設橋梁等のリース、販売、加工 ●一般鋼材及び二次製品の仕入れ販売 ●土木建築に関する工事施工 ●上記に附帯する業務 |
設立 | 1953年4月 |
資本金 | 4億3,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接1~2回→内定 |
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