総合人材サービス企業のエンジニア｜オープンポジション｜経験者歓迎

おすすめポイント

●安定基盤の大手人材グループ ●業界トップクラス ●経験が活かせる

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

テレワーク相談可

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

従業員人数（5001名~）

求人内容

職種	マーケティング・企画・宣伝、コンサルタント・アナリスト・プリセールス、システム開発（WEB・オープン・モバイル）、パッケージソフト・ミドルウェア開発、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	■デジタルテクノロジー戦略本部 ●アプリケーションエンジニア ●インフラエンジニア ●WEBマーケター ●データサイエンティスト ●AI開発エンジニア ※一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、事業部サイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のエンジニア部門として最適なソリューションを提案し、グループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
仕事内容	各エンジニアの役割として、要件定義やベンダーコントロールのような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。 ※以下あくまでも一例となります。　ご経験やご志向に合わせて配属ポジションをご提案させていただきます。【主な配属ポジション】 ■WEBアプリケーションエンジニア ●就職・転職サイト（新卒／中途）などの企画開発・運用・保守 ●「働く女性」をターゲットにしている情報メディアや、同社運営の運営するニュースサイトなどの企画開発・運用・保守 ●グループ全社共通の業務システム開発（売上・債権管理システム担当） ●全社共通システムの選定・運用を行うコーポレートエンジニア（導入や更新を担当） ■インフラエンジニア ●アルバイト求人サイトなどのインフラエンジニア（上流工程メイン） ●事業部横断インフラエンジニア（BIツールなどの企画開発・運用・保守） ●グループ全体のネットワーク基盤構築担当 ●グループ全体のセキュリティコンサルタント ■データエンジニア ●セルフBIツール（tableauなど）導入サポート（分析環境の導入・構築・運用） ■データサイエンティスト ●事業部横断データサイエンティスト（グループ全体のデータ利活用を担当）
必要な経験・スキル	【必須スキル・経験】 ●システム開発の業務経験（業務系、WEB系） ●要件定義などの上流工程での業務経験
勤務地	東京都 ●東京都新宿区
最寄駅	●JR 新宿駅直結（ミライナタワー改札）
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	400万円～570万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）
給与備考	【月給】24万6,000円～29万6,000円（固定残業代を含む） ※経験を考慮の上、決定します。 ※記載年収は、賞与を含んだ金額表記です。【月収例】 31万4,345円／26歳（社会人3年目） ※世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間（61,600円）で計算した場合【年収例】 500万円～600万円／28歳（一般社員・中途入社2年） 600万円～750万円／32歳（課長職・中途入社6年） 800万円～950万円／38歳（部長職・中途入社9年）【基本給】 19万0,000円～【固定残業代】固定残業代（月56,000円～月68,000円、35時間相当分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	残業手当、役職手当、家族手当、地域手当 ●交通費支給（同社運用基準により支給／6ヶ月上限30万円） ●扶養家族手当（養育手当 10,600円／人、介護補助手当10,000円／人） ●テレワーク手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：15～17：45 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】月35時間程度【備考】部署により時差出勤勤務制度あり
休日・休暇	年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●グループ公休日（年5日） ●特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等） ※年間休日は2021年10月1日～2022年9月30日迄の実績値です。
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
福利厚生・社内制度	社宅、独立支援、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●借り上げ社宅制度 ●医療見舞金 ●表彰制度 ●社員起業支援制度 ●資格取得支援制度 ●結婚・出産祝金 ●クラブ活動 ●なんでも相談窓口　 ●IT関連資格取得支援制度 ●学習管理システム ●プログラミング学習ツール（オンライン） ●時短読書ツール ●ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン） ●社内講師研修、社外講師研修 ●組織力向上施策（エンゲージメント調査） ●新任課長研修／マネジメント・ハンドブック ●各種優待としてグループ会社サービスの各種特典あり

求人企業プロフィール

企業名	総合人材サービス企業
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	●新聞の発行及び出版事業 ●就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ●宣伝、広告、PR業 ●労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ●セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施 ●人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 ●進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング　など
設立	1973年8月
資本金	21億210万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（現場社員2～3名）→二次面接（部長クラス2～3名）→最終面接（役員）→内定

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