正社員 /契約社員
お仕事番号: 97787更新日: 2023年9月19日

ITソリューション企業の開発エンジニア|年休120日以上|転居を伴う転勤無|東証プライム上場グループ

おすすめポイント

●転居を伴う転勤無 ●平均10%の昇給を実現 ●受託案件/客先常駐案件が半々。エンジニアのスキルにあわせて案件をチェンジ ●社長がエンジニアだからこそ技術への投資を惜しまず、実機の検証サーバやFWロードバランサー環境を用意 ●スキルにあわせて入社後数日~2ヶ月間の研修有 ●幅広い業種の案件を保有しており、上流~下流までさまざまな工程を担当可能 ●早期からスキルアップ・キャリアアップ可能な評価制度
転勤無し
残業月30時間以内
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
テレワーク相談可
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種システム開発(WEB・オープン・モバイル)
雇用形態正社員 /契約社員
試用期間試用期間の有無: 無し
契約期間契約期間の有無: 有り 契約期間は6ヵ月です。 その後、双方合意のうえ正社員となる可能性があります。 ※正社員登用前提の雇用となります。
仕事内容東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、開発エンジニアにて業務を行っていただきます。 エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していくことができます。 【研修について】 ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します。 ■具体的な研修内容 ●Javaプログラミング基礎課題(Java/Git/Eclipse/JUnit) ●WEB開発/DB基礎(Servlet/JSP/HTML/CSS/Javascript/MySQL) ●システム開発(SpringMVC/SpringBoot/jQuery) テスティングフレームワークによる実践的なテスト手法を学んだり、システム開発において、より実践的なライブラリやフレームワークを使った開発手法、生産性の向上手法を学びます。 プロジェクトで活躍できることをゴールに設計された研修カリキュラムです。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 スキルに合わせ、入社後数日から2ヶ月間の研修を実施。 ITエンジニアとしての経験に自信がない方は、入社後研修でスキルアップいただきます。 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修です。 スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。 2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。 ▼STEP2 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトへ配属。 ▼STEP3 現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします。 着実にステップアップ&安心してデビューできます。 【入社後のキャリア形成について】 ■“1on1”でキャリア形成をサポートします。 自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。 そこで同社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・フィードバックを話しあうことで、次のステップに繋げています。 対話を重ねることで、目指すべきエンジニア像も見えてくるハズです。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●半年以上IT業界で勤務した経験がお有りな方 ※30代以上の方は2年以上のIT業界実務経験がお有りな方 「ITエンジニアとしてスキルアップしたい!」という意欲を最も重視する採用です。
勤務地埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 ●本社/東京都千代田区 ●または東京、神奈川、埼玉、千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません
最寄駅【本社】JR 秋葉原駅 徒歩で2分
受動喫煙対策プロジェクト先によって異なる。
年収325万円~500万円
昇給・賞与【昇給】年2回(2月/8月) 【賞与】年2回(3月/9月)
給与備考【月給】 ●IT業界経験者:25万円以上 ※上記の各月給額には固定残業代25,216円〜(月15時間分)を含み、超過分は別途支給いたします。 【年収モデル】 (例1)390万円 入社3年目 メンバークラス(月給33万円+諸手当+賞与2回 ※25歳想定) (例2)550万円 入社7年目 SEクラス(月給40万円+諸手当+賞与2回 ※30歳想定) (例3)800万円 入社10年目 上級SE/PMクラス(月給60万円+諸手当+賞与2回 ※35歳想定) 【基本給】 224,784円〜400,832円 【固定残業代】 固定残業代(25,216円~、15時間相当分)※研修期間中は21,168円 ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 ●住宅補助制度:自宅の最寄駅が本社から5km圏内にある場合は、住宅手当として家賃の最大30%を補助します。 ●在宅チャージ制度:在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。 など
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】09:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月12時間程度
休日・休暇年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●土日・祝日に出勤した場合は平日に振替休日を取得可 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度●社内教育制度:トレンドの技術フォーカスしたハンズオンの実施/現在はAWSに注力中
求人企業プロフィール
企業名ITソリューション企業
業種ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連
事業内容■ITソリューション&コンサルティング事業(業務改善提案、基盤導入支援) ■ITアウトソーシング事業(システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守)
設立2008年1月
資本金1,000万円
選考情報
選考プロセス応募→書類選考→1〜2回面接→内定→条件面ガイダンス→入社 ※オンライン(Zoom)

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

ITソリューション企業の開発エンジニア|年休120日以上|転居を伴う転勤無|東証プライム上場グループ

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。

このWebサイトでは、ITソリューション企業の開発エンジニア|年休120日以上|転居を伴う転勤無|東証プライム上場グループの求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。