職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り 契約期間は3ヶ月です。その後双方合意のうえ正社員登用となります。 ※この間の給与や待遇に差異はありません |
配属部署 | 総合職 営業部もしくは、管理事業部 |
仕事内容 | 今回のお任せするお仕事としては、 ビル設備の総合的な管理をサービスとした既存営業職になります。 《具体的には》 ■ルートセールス ■アフターフォロー ■提案書、見積作成 など お客様は全国にある飲食店・病院・介護施設・商業施設などの店舗を持っているような大手企業がメインになります。 そのような企業に対して、エレベーターメンテナンスや防災点検などの法的に規制のある業務をサービスとして提案しています。 【提案するサービスについて】 各設備の点検から、保守・清掃までを提供しています。 業界の中でも、提案〜フォローまで一気通貫でやっている企業は、業界に1.2社と高い業界優位性を誇っています。 幅広いニーズに対応するサービスという点で、成約率が高く、その後のリピート率・紹介率も共に高い状況があります。 【改修工事に立ち会うこともあるのか】 →改修工事は専門スタッフが担当します。立ち会う必要はありません。 また、急な要件は24時間体制の緊急受付センターが対応しています。 【安心のサポート体制】 入社後まずは、座学にて会社や業界、商品知識を身に付けていただきます。 その後、ロープレ研修などを通して、テレアポ方法や、見込客へのアプローチ方法などの営業ノウハウを伝授。 また、先輩社員に同行して、実際の業務フローを習得していただきます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験半年以上 ●普通自動車免許一種(AT限定可) ●基本的なPC操作(Word,Excel) |
勤務地 | 東京都 ●東京都港区/東京支社 ※転勤なし |
最寄駅 | ●各線 品川駅 徒歩15分/東京支社 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】28万円以上(固定残業代を含む) ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 【年収例】 640万円/入社3年目(月給37万円+インセンティブ+賞与) 730万円/入社6年目(月給40万円+インセンティブ+賞与) 【基本給】 22万円 【固定残業代】 固定残業代(60,000円、30時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 交通費:月額3万円まで支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※長期休暇と有給休暇をあわせて、10日間の大型連休も可能です |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●退職金制度(勤続5年以上) ●研修制度 ●表彰制度 ●定期健康診断 ●育児休業・介護休業(取得実績あり) |
企業名 | 総合ビル管理・プロパティマネジメント会社 |
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業種 | ビル管理・メンテナンス 、不動産 |
事業内容 | 【総合ビル管理・プロパティマネジメント】 ■設備管理 ■環境衛生管理 ■不動産運営管理・事務管理 ■補修改修 ■太陽光発電設備 ■売電事業 ■ネットワーク |
設立 | 1993年6月17日 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接(1~2回)→内定 |
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