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マイナビジョブ20’sとは

マイナビジョブ20’sとは

マイナビジョブ20’sは、ポテンシャルを秘めた20代若手社会人・第二新卒の採用に積極的な企業と、自身のキャリアアップを真剣に考えている若手転職希望者を結ぶ、専門の人材紹介サービスです。

「やる気ある人材が欲しい!けど、なかなか見つからない…」
「経験やスキルじゃない!人柄の良い人材こそ必要だ…」

など、思うように若手社員の採用が進まない採用担当者様に、マイナビジョブ20’sのサービスを利用する“メリット”をお伝えします。

マイナビジョブ20'sを利用する4つのメリット

20代専門のサービスだからこそ貴社が求める若手の採用を実現します。

20代専門のサービスだからこそ貴社が求める若手の採用を実現します。

・サービス登録者は「20代若手社会人」のみ
・若年層の転職を熟知したプロのアドバイザーが人材をご紹介
・ビジネススキルを既に身につけている、豊富な若手の中から採用できる
・他の企業風土になじみやすい若手をご紹介できる

など、思うように若手社員の採用が進まない採用担当者様に、マイナビジョブ20’sのサービスを利用する“メリット”をお伝えします。

採用するまで費用は0円リスクを最小限におさえます。

採用するまで費用は0円リスクを最小限におさえます。

・初期費用0円
・募集広告費用その他費用は一切なし
・入社後の退職への返金規定あり(※1)

費用は内定者が入社した月に初めて発生する、完全成功報酬型。リスクを最小限に抑えられます。
(※1)基本契約に準じます。

採用業務はマイナビジョブ20’sが代行貴社の採用を効率化します。

採用業務はマイナビジョブ20’sが代行貴社の採用を効率化します。

・企業選考会の案内
・面接日程等求職者との調整
・合否の連絡

求める人材の選考から内定まで、採用業務をマイナビジョブ20'sが代行します。

マイナビグループならではの多様なニーズに応えられる情報網

マイナビグループならではの多様なニーズに応えられる情報網

新卒、転職、派遣、アルバイトなど、企業のあらゆる人材戦略に応える総合人材サービスを展開するマイナビグループ。
その豊富な実績と確かな信頼関係によって、転職希望者の登録数は、数・質ともに群を抜いていますので、若年層採用に必要な“採用のノウハウ”をご提供しながら、貴社に必要なピンポイントのオーダーにも的確に対応できます。

追加料金不要のスカウトサービスで直接アプローチも可能

追加料金不要のスカウトサービスで直接アプローチも可能

・応募をもっと増やしたい
・なかなかターゲットの求職者に出会えない
・採用コストをあまりかけられない

上記のような課題をお持ちの方におすすめの
ダイレクトリクルーティングサービスも合わせてご利用いただけます。

> マイナビジョブ20's スカウトのご利用はこちら

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20代を専門とした圧倒的な実績により、
マイナビジョブ20’sが若手社会人の採用をサポートします!

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