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マイナビジョブ20's

意マージマイナビジョブ20’sは、ポテンシャルを秘めた20代若手社会人・第二新卒の採用に積極的な企業と、 自身のキャリアアップを真剣に考えている若手転職希望者を結ぶ、専門の採用支援サービスです。

「やる気ある人材が欲しい!けど、なかなか見つからない…」 「経験やスキルじゃない!人柄の良い人材こそ必要だ…」

など、思うように若手社員の採用が進まない採用担当者様に、マイナビジョブ20’sのサービスを利用する“メリット”をお伝えします。

マイナビジョブ20'sを利用する4つのメリット

  1. 貴社が求める20代若手社会人をご紹介
  2. 採用成功までの費用0円完全報酬型
  3. 採用業務の負担を軽減
  4. マイナビの情報網を活かしたご提案

貴社が求める若手の採用

  • ・サービス登録者は「20代若手社会人」のみ
  • ・若年層の転職を熟知したプロのアドバイザーが人材をご紹介
  • ・ビジネススキルを既に身につけている、豊富な若手の中から採用できる
  • ・他の企業風土になじみやすい若手をご紹介できる

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リスクを軽減

  • ・初期費用0円
  • ・募集広告費用その他費用は一切なし
  • ・入社後の退職への返金規定あり(※1)

費用は内定者が入社した月に初めて発生する、完全成功報酬型。 リスクを最小限に抑えられます。
(※1)基本契約に準じます。

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貴社の採用を効率化します

  • ・企業選考会の案内
  • ・面接日程等求職者との調整
  • ・合否の連絡

求める人材の選考から内定まで、採用業務をマイナビジョブ20'sが代行します。

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多様なニーズに応えられる情報網

新卒、転職、派遣、アルバイトなど、企業のあらゆる人材戦略に応える総合人材サービスを展開するマイナビグループ。その豊富な実績と確かな信頼関係によって、転職希望者の登録数は、数・質ともに群を抜いていますので、若年層採用に必要な“採用のノウハウ”をご提供しながら、貴社に必要なピンポイントのオーダーにも的確に対応できます。

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マイナビジョブ20'sが若手社会人の採用をサポートします!

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